Approfondissement - Thèmes professionnels | CNV et transition / engagement sociétal
Etude de cas et nouveaux futurs : croyances et puissance (CNV systèmes et transitions)
Contexte
Tout public adulte
Format
Stage ponctuel
Modalités de participation
Présentiel non résidentiel
Prérequis
6 jours de base de CNV + un autre stage du Cursus CNV Systèmes et transitions
Langue
Français
Région et Département
Provence-Alpes-Côte d'Azur | Bouches-du-Rhône
Durée et dates
(5 jour(s))
Financement / Certification
Tarif particulier
500€
Autres Tarifs
500 euros en fin. individuel, 750 euros en fin. petites institutions, 1 500 euros en fin . grandes institutions (hébergement et restauration non inclus). arrhes : 150 euros. prise en charge : le cursus n’est pas pris en charge par les opco ni le cpf, mais vous pouvez faire une demande à votre employeur sur budget interne. accessibilité : si vous rencontrez des freins financiers pour la pédagogie ou le logement (par exemple, si vous êtes au rsa ou traversez une difficulté), si vous avez besoin d’aménagements liés à un handicap, à une langue, à une inscription en duo, ou autre : parlez-m'en.
Informations d’inscription
En cliquant sur le lien ci-dessus vous serez redirigé vers la page du site externe gérant l’inscription à ce stage. Parmi les différentes formations qui vous seront proposées sur cette page, merci de cliquer sur celle de votre choix.
Pour en savoir plusDescriptif de la formation
Ce stage fait partie du Cursus CNV Systèmes et transitions (4 stages de 5 jours sur 18 mois) Voir le programme complet : ICI. Il peut être pris séparément, mais il est nécessaire d’avoir effectué (en plus des 6 jours de bases de CNV) au moins un des autres stages du cursus ou 5 jours de CNV focus sur les systèmes avec un/une formateur.ice spécialisé.e (me contacter pour les équivalences).
OBJECTIFS
1-Visiter mon projet à la lumière de l’intériorité et de l’équité Intégrer et mettre en pratique dans des projets concrets les bases de la CNV avec focus sur les systèmes
2-Comprendre les visions collectives Sortir des croyances collectives limitantes et créer de nouveaux récits
3-Développer la puissance individuelle et collective Rechercher le bien commun et les leviers de changement
PROGRAMME
1/Mettre en pratique dans mon projet
- les bases de la cnv
- les ressorts des différences culturelles et du pouvoir
- le cône de la disponibilité sociale
- l’écoute empathique systémique et l’expression authentique systémique
2/ Comprendre les visions collectives
distinguer observations complexes et interprétations
expérimenter comment fonctionne une croyance collective
choisir de garder des récits, ou d’en créer de nouveaux
3/ Passer des divergences au bien commun
comprendre comment se vivent des sentiments collectifs
appréhender les besoins collectifs
saisir les différences de stratégies collectives selon les groupes
savoir créer du bien commun
4/ S’ancrer sur ce qui permet d’avancer
repérer les leviers de transformation
pratiquer la gratitude en lien avec les changements sociaux et écologiques
cibler mes prochains pas
sources d’inspiration
Ce stage fait partie du Cursus CNV Systèmes et transitions (4 stages de 5 jours sur 18 mois) Voir le programme complet : ICI. Il peut être pris séparément, mais il est nécessaire d’avoir effectué (en plus des 6 jours de bases de CNV) au moins un des autres stages du cursus ou 5 jours de CNV focus sur les systèmes avec un/une formateur.ice spécialisé.e (me contacter pour les équivalences).
OBJECTIFS
1-Visiter mon projet à la lumière de l’intériorité et de l’équité Intégrer et mettre en pratique dans des projets concrets les bases de la CNV avec focus sur les systèmes
2-Comprendre les visions collectives Sortir des croyances collectives limitantes et créer de nouveaux récits
3-Développer la puissance individuelle et collective Rechercher le bien commun et les leviers de changement
PROGRAMME
1/Mettre en pratique dans mon projet
- les bases de la cnv
- les ressorts des différences culturelles et du pouvoir
- le cône de la disponibilité sociale
- l’écoute empathique systémique et l’expression authentique systémique
2/ Comprendre les visions collectives
distinguer observations complexes et interprétations
expérimenter comment fonctionne une croyance collective
choisir de garder des récits, ou d’en créer de nouveaux
3/ Passer des divergences au bien commun
comprendre comment se vivent des sentiments collectifs
appréhender les besoins collectifs
saisir les différences de stratégies collectives selon les groupes
savoir créer du bien commun
4/ S’ancrer sur ce qui permet d’avancer
repérer les leviers de transformation
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