Lorsqu’on commence à expérimenter les bienfaits de la Communication NonViolente, en soi et dans les relations aux autres, on souhaite aussi les vivre dans ses différents lieux d’engagement professionnels et citoyens. En ce moment, les aspirations aux changements prennent de l’ampleur et dans les équipes s’essaient des nouveaux modèles d’organisation. De nombreuses entreprises et collectifs testent un nouvel art de vivre et de travailler ensemble. Les cursus et stages qui vous sont proposés ici permettent d’approfondir et d’intégrer la Communication NonViolente dans sa posture professionnelle, la vie d’équipe, la conduite de projets :   – Comment éclairer avec la CNV son projet de vie, ses engagements et son positionnement professionnel ? – Comment prendre soin de la relation d’une manière qui permette la performance collective et la réussite des projets ? – Comment favoriser une culture basée sur la confiance, l’authenticité et l’empathie dans la réalité de nos environnements de travail ? – Comment revisiter sa pratique du pouvoir, de l’évaluation, du feedback, de la qualité, du management ? – Comment piloter une équipe ou une organisation en mode intelligence collective et développer un mode de management coopératif ? – Comment entreprendre en cohérence avec ses valeurs pour mettre en oeuvre des projets de changements ?

Prérequis : Le LAB’Concertience est un espace ressource innovant pour tous les stagiaires des cursus d’approfondissement de la CNV en environnement professionnel et citoyen.
Les rencontres annuelles sont une occasion d’inclure la nouvelle promotion, de célébrer le chemin parcouru par chacun, de donner et de recevoir des feedbacks, de faire un pas de plus dans sa pratique.

Plaquette, témoignages et description du LAB’ : LAB’Concertience

Informations complémentaires sur demande sur notre site : concertience.fr

Prérequis : Le LAB’Concertience est un espace ressource innovant pour tous les stagiaires des cursus d’approfondissement de la CNV en environnement professionnel et citoyen.
Les rencontres annuelles sont une occasion d’inclure la nouvelle promotion, de célébrer le chemin parcouru par chacun, de donner et de recevoir des feedbacks, de faire un pas de plus dans sa pratique.

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