Spécialisée dans le fonctionnement des groupes, j’amène les entreprises, les collectivités et les associations à un nouveau niveau de compétence relationnelle avec des outils concrets pour un travail efficace ensemble, réguler les tensions, générer de la coopération et de l’intelligence collective.

Passionnée depuis mes 15 ans par le fonctionnement humain, j’ai orienté tout mon parcours universitaire vers la compréhension de l’humain et des systèmes dans lesquels il évolue.
Formée en psychologie clinique et du travail, puis en neuroscience sociale et affective, j’ai poursuivi mon parcours avec le coaching, l’Analyse Transactionnelle, les approches systémiques centrées solutions et la Communication NonViolente.

Aujourd’hui, j’accompagne les équipes et leurs dirigeants en formations, audits et analyses de pratiques professionnelles dans leurs montées en compétences.
Membre de la Coop CNV, Organisme de Formation en Communication NonViolente, datadocké, certifié Qualiopi, mes formations sont éligibles à la Formation Professionnelle Continue.

Les formations que je propose :

Thème communication

• Accompagner et prévenir les situations difficile Lire la suite..

Spécialisée dans le fonctionnement des groupes, j’amène les entreprises, les collectivités et les associations à un nouveau niveau de compétence relationnelle avec des outils concrets pour un travail efficace ensemble, réguler les tensions, générer de la coopération et de l’intelligence collective.

Passionnée depuis mes 15 ans par le fonctionnement humain, j’ai orienté tout mon parcours universitaire vers la compréhension de l’humain et des systèmes dans lesquels il évolue.
Formée en psychologie clinique et du travail, puis en neuroscience sociale et affective, j’ai poursuivi mon parcours avec le coaching, l’Analyse Transactionnelle, les approches systémiques centrées solutions et la Communication NonViolente.

Aujourd’hui, j’accompagne les équipes et leurs dirigeants en formations, audits et analyses de pratiques professionnelles dans leurs montées en compétences.
Membre de la Coop CNV, Organisme de Formation en Communication NonViolente, datadocké, certifié Qualiopi, mes formations sont éligibles à la Formation Professionnelle Continue.

Les formations que je propose :

Thème communication

• Accompagner et prévenir les situations difficiles en entretien.
• Mieux communiquer pour mieux coopérer
• Médiation M1, M2
• Bien-traitance et management.
• Transformer colère et agressivité
• Thème développement de l’enfant
• Accueillir les émotions de l’enfant pour mieux gérer les conflits.
• Comprendre les émotions pour mieux accompagner l’enfant au quotidien.
• Comprendre et accompagner les nouvelles connaissances sur le cerveau
• Comprendre les troubles alimentaires chez l‘adolescent
• L‘impact des écrans sur l‘enfant

Thème QVT :

• Prendre soin de soi et prévenir l’épuisement professionnel.
• Développer ses softs skills pour une meilleure relation de travail
• Régulation des tensions et bien-être en équipes, approche systémique M1 & M2

Conférences :

• Les ingrédients pour une relation de qualité : comprendre les mécanismes qui favorisent les liens et ceux qui les entravent.
• Nos enfants et les écrans : être informé.e sur les risques de l’exposition massive aux écrans, trouver des moyens concrets pour mieux le vivre à la maison, sans les bannir totalement.
• Ne succombez plus au stress : quel est l’impact du stress sur notre corps et notre cerveau?
• Découvrez des techniques concrètes et utilisables partout pour diminuer l’impact du stress dans nos vies.
• La gestion des patients difficiles
• Comprendre les dynamiques de conflits dans notre langage verbales et non verbales, apprendre comment diminuer la tension.
• Poser ses limites grâce à la CNV
• Comment dire sans blesser, sentir et respecter nos limites.
• Accueillir les colères de nos enfants.
• Comment survivre au tempêtes émotionnelles de nos touts petits comme de nos ados.
• Comprendre l’impact de la communication en santé mentale.
• Comprendre les mécanismes de la communication et ses enjeux face aux troubles mentaux
• Communication au travail, un enjeu de santé pour nos équipes.
• Pourquoi les soft skill sont-ils tant mis en avant? Que permettent-il de vivre au travail ?