Approfondissement - Thèmes professionnels | Environnement professionnel et citoyen
Ancrer une posture de médiation, pour faire de nos tensions et conflits des opportunités de rencontres sincères, profondes
Contexte
Tout public adulte
Modalités de participation
Présentiel non résidentiel
Prérequis
Avoir suivi les 3 modules de base avec un formateur certifié par le CNVC
Langue
Français
Région et Département
Occitanie | Gard
Format
Stage ponctuel
Durée et dates
(4 jour(s))
Financement / Certification
Autofinancement personnel, Conventions professionnelles, Qualiopi
Tarif particulier (autre tarif, consultez le formateur)
€

Informations d’inscription
Organisme de Formation
COOP CNV
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Pour en savoir plusDescriptif de la formation
Ce stage s’adresse à toute personne qui souhaite développer sa capacité à prendre soin et gérer des situations de tensions et conflits relationnels. Situations dans lesquelles nous sommes parties prenantes, situations dont nous sommes les témoins, …
Il est animé par Sophie Rousseau qui a fait l’école de Médiation CNV (Emergence) et intervient régulièrement au sein de collectifs, entreprises… en médiation et régulation d’équipe.
PRÉREQUIS
Avoir suivi les 3 modules de base à l’introduction à la CNV (soit 6 jours) avec un-e formateur-trice certifié-e ou pré-certifié-e du CNVC.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation permet au-à la stagiaire de développer ses compétences relationnelles et comportementales.
Objectif général :
Acquérir les compétences pour intervenir lors de situation de tensions et de conflits
Objectifs pédagogiques :
· identifier l’intention de l’intervention en posture de médiation, régulation
· poser un cadre de sécurité pour soi et ou les autres avant d’intervenir
· clarifier les différenciations clés utiles en situation de médiation, régulation
· repérer les formes de langage obstacle à la communication
· poser les questions au service de la clarification des situations passées et de la résolution des tensions
· reformuler par la reformulation miroir, la reformulation empathique, l’empathie systémique
· nommer les étapes clés d’un processus de médiation, régulation, écoute des parties
· contribuer à la reconnaissance des besoins mutuels et.à la recherche de stratégies permettant de satisfaire ces besoins mutuels
Tarif :
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc faire prendre en charge votre formation par votre OPCO ou sur le plan de formation de votre entreprise.
Si vous réglez à titre personnel, j’ai a cœur de pratiquer des tarifs adaptés à votre réalité, et je propose un règlement en participation libre et consciente : je demande un minimum de 100€, et vous choisirez à la fin du stage quelle est la contribution financière que vous souhaitez apporter.
Dans ce cas, contactez moi pour un échange préalable : sophie.rousseau1212@orange.fr – 06 17 01 29 31
Pour vous inscrire : contact.sophie.rousseau@mailo.com
Ce stage s’adresse à toute personne qui souhaite développer sa capacité à prendre soin et gérer des situations de tensions et conflits relationnels. Situations dans lesquelles nous sommes parties prenantes, situations dont nous sommes les témoins, …
Il est animé par Sophie Rousseau qui a fait l’école de Médiation CNV (Emergence) et intervient régulièrement au sein de collectifs, entreprises… en médiation et régulation d’équipe.
PRÉREQUIS
Avoir suivi les 3 modules de base à l’introduction à la CNV (soit 6 jours) avec un-e formateur-trice certifié-e ou pré-certifié-e du CNVC.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette formation permet au-à la stagiaire de développer ses compétences relationnelles et comportementales.
Objectif général :
Acquérir les compétences pour intervenir lors de situation de tensions et de conflits
Objectifs pédagogiques :
· identifier l’intention de l’intervention en posture de médiation, régulation
· poser un cadre de sécurité pour soi et ou les autres avant d’intervenir
· clarifier les différenciations clés utiles en situation de médiation, régulation
· repérer les formes de langage obstacle à la communication
· poser les questions au service de la clarification des situations passées et de la résolution des tensions
· reformuler par la reformulation miroir, la reformulation empathique, l’empathie systémique
· nommer les étapes clés d’un processus de médiation, régulation, écoute des parties
· contribuer à la reconnaissance des besoins mutuels et.à la recherche de stratégies permettant de satisfaire ces besoins mutuels
Tarif :
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc faire prendre en charge votre formation par votre OPCO ou sur le plan de formation de votre entreprise.
Si vous réglez à titre personnel, j’ai a cœur de pratiquer des tarifs adaptés à votre réalité, et je propose un règlement en participation libre et consciente : je demande un minimum de 100€, et vous choisirez à la fin du stage quelle est la contribution financière que vous souhaitez apporter.
Dans ce cas, contactez moi pour un échange préalable : sophie.rousseau1212@orange.fr – 06 17 01 29 31
Pour vous inscrire : contact.sophie.rousseau@mailo.com
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