Sophie Rousseau exerce comme coach certifié Académie du coaching, formatrice en management et communication, médiatrice et facilitatrice d’évènements en intelligence collective ; elle est certifiée en Communication NonViolente par le CNVC.

Elle a assumé également le rôle de Présidente ou Premier lien du cercle général de l’Association Française des Formateurs en Communication NonViolente (affcnv). Elle contribue à accompagner le virage que prend l’association vers la structuration de la gouvernance partagée, une manière de s’organiser en cohérence avec le projet de société porté par les acteurs de la CNV selon le processus de Marshall B. Rosenberg : « vivre dans un monde où les besoins de chacun sont pris en considération ».

Engagée comme citoyenne vers une société plus écologique et humaine, elle a particulièrement à cœur d’accompagner les organisations et collectifs vers le « bien vivre ensemble ». Elle propose une approche qui prend en compte les dimensions postures, outils et gouvernance.
En matière de posture, elle partage cet art de vivre qu’est la Communication NonViolente. L’intention est de créer une qualité de relation à soi-même et aux autres qui permet la reconnaissance des besoins mutuels et l’émergence de solutions qui conviennent à chacun.e.
Pour la partie outils, elle privilégie ceux qui favorisent la coopération et collaboration : jeux cadres de Thiagi, réunions déléguées d’Alain Ca Lire la suite..

Sophie Rousseau exerce comme coach certifié Académie du coaching, formatrice en management et communication, médiatrice et facilitatrice d’évènements en intelligence collective ; elle est certifiée en Communication NonViolente par le CNVC.

Elle a assumé également le rôle de Présidente ou Premier lien du cercle général de l’Association Française des Formateurs en Communication NonViolente (affcnv). Elle contribue à accompagner le virage que prend l’association vers la structuration de la gouvernance partagée, une manière de s’organiser en cohérence avec le projet de société porté par les acteurs de la CNV selon le processus de Marshall B. Rosenberg : « vivre dans un monde où les besoins de chacun sont pris en considération ».

Engagée comme citoyenne vers une société plus écologique et humaine, elle a particulièrement à cœur d’accompagner les organisations et collectifs vers le « bien vivre ensemble ». Elle propose une approche qui prend en compte les dimensions postures, outils et gouvernance.
En matière de posture, elle partage cet art de vivre qu’est la Communication NonViolente. L’intention est de créer une qualité de relation à soi-même et aux autres qui permet la reconnaissance des besoins mutuels et l’émergence de solutions qui conviennent à chacun.e.
Pour la partie outils, elle privilégie ceux qui favorisent la coopération et collaboration : jeux cadres de Thiagi, réunions déléguées d’Alain Cardon, Chapeaux de Bono, Forum Ouvert, World café.
En gouvernance, elle s’appuie sur des approches telles que la sociocratie, l’holacratie, les principes du vivre ensemble de Diana Leafe Christian et son vécu notamment comme premier lien de Colibri, mouvement citoyen inspiré par Pierre Rabhi.

Dans les 20 premières années de sa vie professionnelle, elle a exercé :
– 10 dans les métiers de la communication interne et externe comme consultante ; elle accompagnait les entreprises dans la mise en place de leurs stratégies et plans d’actions de communication
– 10 ans comme directrice commerciale puis directrice adjointe de Théâtre à la Carte, entreprise qui propose le théâtre comme outil de communication et de formation. Elle a ainsi rempli des missions très variées, notamment accompagner le développement à l’international, réfléchir et faire adhérer aux orientations stratégiques, recruter, manager, créer de la cohésion entre intermittents du spectacle et consultants /commerciaux.

Quelques références actuelles : Arcadie (Cook, l’Herbier de France), Centre Médico-Psychologique d’Aubenas, LPED Marseille (laboratoire de recherche), La Ferme des Enfants, Urbanis (société de conseil Habitat digne et durable).

Membre de la Coop CNV, Organisme de Formation en Communication NonViolente, certifiée Qualiopi, mes formations sont éligibles à la Formation Professionnelle Continue.