Le MODULE 3 est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV et notre pratique du dialogue. En développant notre capacité à alterner entre l’expression authentique de ce qui se passe en nous et l’écoute empathique de ce que vit l’autre, nous commençons à acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre avec plus de fluidité. En outre, la possibilité d’explorer des situations difficiles ou bloquantes, de poser ses limites en exprimant un « non », permettra de faire un pas de plus dans notre pratique. Contenu de référence :

• Approfondir l’auto-empathie et l’empathie
• S’entraîner à la pratique du dialogue
• Apprendre à partir de nos blocages et de nos défis relationnels
• Entendre et exprimer “non”

Tarif réduit pour les personnes inscrites à pôle emploi. Un tarif préférentiel est proposé pour une inscription à l’ensemble du cursus (un seul dossier d’inscription pour tout le cursus) : Module 1 conseillé : we des 9 et 10 nov 2024 – Module 2 conseillé  we des 7 et 8 déc 2024

Plus d’informations, visitez mon site web : https://co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-debuter/

Remarque : La formation proposée est adaptée aux contextes professionnel et tout public – les exemples et problématiques choisis permettent de faire des liens entre les situations personnelles et situations professionnelles.

FINANCEMENT – Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc vous faire prendre en charge via votre OPCO ou sur votre plan de formation entreprise.

Plus d’informations, visitez mon site web :

https://co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-debuter/

Tarif réduit pour les personnes inscrites à pôle emploi. Un tarif préférentiel est proposé pour une inscription à l’ensemble du cursus (un seul dossier d’inscription pour tout le cursus) :  Module 1 conseillé we des 3 et 4 juin  – Module 2 conseillé : we des 30 sept et 1er oct 2023

Ce module vous permet d’apprendre à maintenir un dialogue constructif dans des situations de désaccord. Vous apprendrez à exprimer des contrariétés de manière constructive et à faire face à des réactions inattendues, tout en préservant vos relations.

Compétences acquises à l’issue du module :

• Dialoguer de manière équilibrée entre affirmation de soi et écoute des autres.
• Gérer les désaccords en co-construisant des solutions équitables.
• Transformer les conflits en occasions d’apprentissage.
• Dire et entendre un NON tout en préservant les relations.
• Exprimer une contrariété et faire un feed back
• Rester centré face à l’agressivité, transformant les tensions en opportunités d’apprentissage.

 

• Dire et entendre un NON en restant au service de la relation,
• Faire et recevoir un feed-back selon le processus de la CNV.

Tarif réduit pour les personnes inscrites à pôle emploi. Un tarif préférentiel est proposé pour une inscription à l’ensemble du cursus (un seul dossier d’inscription pour tout le cursus) : Module 1 conseillé : we des 9 et 10 nov 2024 – Module 2 conseillé  we des 7 et 8 déc 2024

Plus d’informations, visitez mon site web : https://co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-debuter/

Remarque : La formation proposée est adaptée aux contextes professionnel et tout public – les exemples et problématiques choisis permettent de faire des liens entre les situations personnelles et situations professionnelles.

FINANCEMENT – Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc vous faire prendre en charge via votre OPCO ou sur votre plan de formation entreprise.

Plus d’informations, visitez mon site web :

https://co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-debuter/

Tarif réduit pour les personnes inscrites à pôle emploi. Un tarif préférentiel est proposé pour une inscription à l’ensemble du cursus (un seul dossier d’inscription pour tout le cursus) :  Module 1 conseillé we des 3 et 4 juin  – Module 2 conseillé : we des 30 sept et 1er oct 2023

Ce module vous permet d’apprendre à maintenir un dialogue constructif dans des situations de désaccord. Vous apprendrez à exprimer des contrariétés de manière constructive et à faire face à des réactions inattendues, tout en préservant vos relations.

Compétences acquises à l’issue du module :

• Dialoguer de manière équilibrée entre affirmation de soi et écoute des autres.
• Gérer les désaccords en co-construisant des solutions équitables.
• Transformer les conflits en occasions d’apprentissage.
• Dire et entendre un NON tout en préservant les relations.
• Exprimer une contrariété et faire un feed back
• Rester centré face à l’agressivité, transformant les tensions en opportunités d’apprentissage.

 

• Dire et entendre un NON en restant au service de la relation,
• Faire et recevoir un feed-back selon le processus de la CNV.