Chouette un conflit !

Et si le conflit était l’occasion de mieux se connaître l’un l’autre pour développer une coopération plus constructives?

Facile à dire car le conflit, voire l’idée-même du conflit, suscite parfois des images négatives où la tristesse, la douleur et la désolation prennent toute la place.

Envie d’aborder les conflits avec (plus d’) aisance ?  Envie de savoir comment faire pour que le conflit soit une occasion de resserrer les liens et de renforcer la coopération? Ce stage est fait pour vous !

Au programme

• Comprendre
  • Ce qui fait conflit
  • Ce qui fait que nous n’aimons pas le conflit
  • Mes réflexes face au conflit
  • Les bénéfices de la « conflictualité »
• Clarifier
  • Notre intention afin de garder le cap et éviter les obstacles au dialogue
  • Se réjouir de nos ressources pour aborder les choses avec courage et confiance
• Connaître
  • Les règles de base pour passer du conflit au dialogue authentique
  • Les bases de la médiation
  • Les 3 mouvements de la CNV au service de la résolution positive des conflits
• S’entraîner
  • Auto-empathie pour écouter et donner sens à nos ressentis
  • Expression authentique pour exprimer ce qui est essentiel
  • Ecoute empathique pour aller à la rencontre de l’autre
• Maîtriser
  • La posture de médiateur
  • L’art de faire des demandes

3 jours pour comprendre, clarifier, connaître, s’entraîner et maîtriser l’art du dialogue authentique au départ de situations qui font conflit.
Exercices pratiques avec juste ce qu’il faut de théorie pour expérimenter, ressentir et apprendre.

Prérequis: 4 à 6 jours des bases de la CNV (Module 1 et Module 2 au minimum)

Consultez les différents tarifs par ici

Réservez et inscrivez-vous en ligne (cliquez ici)

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Chouette un conflit !

Et si le conflit était l’occasion de mieux se connaître l’un l’autre pour développer une coopération plus constructives?

Facile à dire car le conflit, voire l’idée-même du conflit, suscite parfois des images négatives où la tristesse, la douleur et la désolation prennent toute la place.

Envie d’aborder les conflits avec (plus d’) aisance ?  Envie de savoir comment faire pour que le conflit soit une occasion de resserrer les liens et de renforcer la coopération? Ce stage est fait pour vous !

Au programme

• Comprendre
  • Ce qui fait conflit
  • Ce qui fait que nous n’aimons pas le conflit
  • Mes réflexes face au conflit
  • Les bénéfices de la « conflictualité »
• Clarifier
  • Notre intention afin de garder le cap et éviter les obstacles au dialogue
  • Se réjouir de nos ressources pour aborder les choses avec courage et confiance
• Connaître
  • Les règles de base pour passer du conflit au dialogue authentique
  • Les bases de la médiation
  • Les 3 mouvements de la CNV au service de la résolution positive des conflits
• S’entraîner
  • Auto-empathie pour écouter et donner sens à nos ressentis
  • Expression authentique pour exprimer ce qui est essentiel
  • Ecoute empathique pour aller à la rencontre de l’autre
• Maîtriser
  • La posture de médiateur
  • L’art de faire des demandes

3 jours pour comprendre, clarifier, connaître, s’entraîner et maîtriser l’art du dialogue authentique au départ de situations qui font conflit.
Exercices pratiques avec juste ce qu’il faut de théorie pour expérimenter, ressentir et apprendre.

Prérequis: 4 à 6 jours des bases de la CNV (Module 1 et Module 2 au minimum)

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