Paul-Georges Crismer
Formateur certifié du CNVC®Consultant, Coach, Accompagnant individuel
Régions d'intervention
Normandie, Autre pays
Prestations possibles
Accompagnement d’équipe, Accompagnement individuel, Formation inter-entreprises, Formation intra-entreprise, Formation tout public, Médiation
Domaines d'activité
Education, Entreprises et Organisations, Milieu associatif, Santé et accompagnement, Secteur public
Coordonnées
Téléphone : +33783112521
Site internet : http://http//www.conforit.be
Localisation : (FR) lieu-dit Hotel Maurin 50580 Portbail-sur-mer
Organisme de Formation
Langues
Français, Anglais
Informaticien puis cadre, père de famille, intéressé par la dynamique participative, … voilà les différents aspects de mon expérience de vie que j’aime alchimiser avec la CNV.
Je rêve d’organisations où chacun peut vivre et travailler dans la joie, l’engagement, la coopération et la bonne humeur.
Des organisations dont l’inspiratrice est la vie, exprimée à travers les besoins de chacun.
J’aspire à soutenir leur émergence dans les domaines suivants :
- En nous-même
- En couple
- Comme parents et éducateurs
- Comme famille
- Envers les personnes porteuses d’un handicap et ceux qui les entourent
- Les organisations qui développent leur activité avec une dynamique collective fondée sur la coopération, et où l’Humain a une place prépondérante
- La médiation en cas de tension, d’insatisfactions persistantes, de blocages. Pour rétablir le dialogue, la confiance et la compréhension nécessaire à une coopération efficace
- L’accueil des différences (genres, opinion, éducation, origine, religion) comme une richesse et une occasion d’apprendre.
Sources d’inspiration
- (Relations interpersonnelles) Communication NonViolente
- (Accompagnement du changement) Appreciative Inquiry
- (Gouvernance partagée) Sociocratie, Holacracy
- (Relation à l’argent) Peter Koenig System
Informaticien puis cadre, père de famille, intéressé par la dynamique participative, … voilà les différents aspects de mon expérience de vie que j’aime alchimiser avec la CNV.
Je rêve d’organisations où chacun peut vivre et travailler dans la joie, l’engagement, la coopération et la bonne humeur.
Des organisations dont l’inspiratrice est la vie, exprimée à travers les besoins de chacun.
J’aspire à soutenir leur émergence dans les domaines suivants :
- En nous-même
- En couple
- Comme parents et éducateurs
- Comme famille
- Envers les personnes porteuses d’un handicap et ceux qui les entourent
- Les organisations qui développent leur activité avec une dynamique collective fondée sur la coopération, et où l’Humain a une place prépondérante
- La médiation en cas de tension, d’insatisfactions persistantes, de blocages. Pour rétablir le dialogue, la confiance et la compréhension nécessaire à une coopération efficace
- L’accueil des différences (genres, opinion, éducation, origine, religion) comme une richesse et une occasion d’apprendre.
Sources d’inspiration
- (Relations interpersonnelles) Communication NonViolente
- (Accompagnement du changement) Appreciative Inquiry
- (Gouvernance partagée) Sociocratie, Holacracy
- (Relation à l’argent) Peter Koenig System
Les formations de Paul-Georges Crismer
Normandie (14)
Les bases | Module 3 : Pratique du dialogue
Pratiquer le dialogue, même en situation difficile. Poser ses limites.
Normandie (14)
Les approfondissements personnels | Estime de soi/ Confiance en soi
Je suis un cadeau pour l'univers. Célébrer l'estime de moi, ma place et ma brillance.
Autre Pays (40)
Les bases | Module 3 : Pratique du dialogue
Pratiquer le dialogue, même en situation difficile. Poser ses limites.
Normandie (14)
Les bases | Module 1 : Introduction
Communiquer Autrement pour renforcer vos habiletés relationnelles : oser dire, pouvoir entendre, savoir dialoguer.
Normandie (14)
Les approfondissements essentiels | Savoir dire et entendre un «NON»
Être en paix avec le "non".
Autre Pays (40)
Les approfondissements personnels | Autres stages personnels
Faites de la CNV un art de vivre plutôt qu'une "méthode". Devenez une girafe furtive, indétectable au radar.