
Régions d'intervention
Auvergne-Rhône-Alpes
Prestations possibles
Accompagnement d’équipe, Analyse de pratique / supervision, Conférence, Formation inter-entreprises, Formation intra-entreprise
Domaines d'activité
Education, Entreprises et Organisations, Milieu associatif, Secteur public
Organisme de Formation

Langues
Français
AGIR DANS LE MONDE D’AUJOURD’HUI Formatrice consultante, je souhaite contribuer dans les organisations à une qualité relationnelle qui favorise le bien-être de chacun.e, sa motivation à s’investir, sa disponibilité et sa compétence à travailler en équipe et à déployer ses talents au service du projet collectif. Je choisis d’intervenir dans les structures de l’ESS ou dans les organisations respectueuses de l’humain et de l’environnement. J’accompagne les équipes et les responsables, coordonnateurs, managers, dirigeants.
Sophrologue et formatrice en relations humaines depuis 25 ans, j’associe qualité de relation aux autres et à soi. Je m’inspire de l’approche des Systèmes et Cercles Restauratifs pour faciliter la relation aux conflits inhérents à tout travail d’équipe : pouvoir les regarder en face dans un espace de parole sécurisé et pouvoir les traverser d’une manière constructive.
J’interviens en particulier sur ces thèmes : « Pour une qualité de relations au sein des équipes au service du projet commun », « Les conflits dans les équipes : savoir les prévenir, savoir les traverser d’une manière constructive ». Je construis des interventions sur mesure en fonction des besoins des organisations.
Voir une interview sur TV5 Monde
CONSTRUIRE LE MONDE DE DEMAIN Lire la suite..
AGIR DANS LE MONDE D’AUJOURD’HUI Formatrice consultante, je souhaite contribuer dans les organisations à une qualité relationnelle qui favorise le bien-être de chacun.e, sa motivation à s’investir, sa disponibilité et sa compétence à travailler en équipe et à déployer ses talents au service du projet collectif. Je choisis d’intervenir dans les structures de l’ESS ou dans les organisations respectueuses de l’humain et de l’environnement. J’accompagne les équipes et les responsables, coordonnateurs, managers, dirigeants.
Sophrologue et formatrice en relations humaines depuis 25 ans, j’associe qualité de relation aux autres et à soi. Je m’inspire de l’approche des Systèmes et Cercles Restauratifs pour faciliter la relation aux conflits inhérents à tout travail d’équipe : pouvoir les regarder en face dans un espace de parole sécurisé et pouvoir les traverser d’une manière constructive.
J’interviens en particulier sur ces thèmes : « Pour une qualité de relations au sein des équipes au service du projet commun », « Les conflits dans les équipes : savoir les prévenir, savoir les traverser d’une manière constructive ». Je construis des interventions sur mesure en fonction des besoins des organisations.
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CONSTRUIRE LE MONDE DE DEMAIN L’éducation est, pour moi, un facteur clé pour :
– permettre à chacun d’être pleinement lui-même, de se connaître, se faire confiance, d’être à l’aise avec les autres, de développer ses talents
– pouvoir ainsi construire un monde où chacun a sa place et où les talents de chacun contribuent au bien-être individuel et collectif.
Mon parcours dans les domaines :
– de l’éducation et de la formation (enseignante en collège, formatrice pour adultes, puis responsable pédagogique d’une formation de formateurs dans le domaine sportif, animatrice d’ateliers pour les parents, formatrice de personnels éducatifs, en particulier dans les établissements scolaires, et mère de 2 enfants)
– de l’accompagnement individuel (sophrologie et relation d’aide)
m’a régulièrement montré le décalage entre :
– les intentions magnifiques de toutes les personnes en charge d’éducation (respect de l’enfant, épanouissement de chacun)
– et la réalité de nos pratiques éducatives actuelles, avec leurs conséquences dommageables et durables (sur l’estime de soi, la santé, les relations aux autres, ..) pour l’enfant, l’adulte qu’il devient et pour la société toute entière.
Je vois la Communication NonViolente comme un formidable moyen de pouvoir vivre concrètement nos intentions éducatives, de bienveillance, de respect, et d’épanouissement de l’enfant, et de contribuer à une société respectueuse de chacun.
Je suis co fondatrice l’association Déclic -CNV & éducation, Elle oeuvre pour que la CNV puisse être accessible à tout professionnel de l’éducation dans ses formations initiale et continue et à tout parent avant de mettre ses enfants au monde.
Voir mon Tedx Une éducation bienveillante pour un monde plus humain, avril 2017
Avec ma collègue Véronique Gaspard, nous avons été sollicitées par Réseau Canopé pour co écrire un livre sur la CNV à l’école « Développer les compétences psychosociales à l’école. Osons la Communication NonViolente ! » paru en octobre 2023.
Les formations de Catherine Schmider
Auvergne-Rhône-Alpes (26)
CPFLes bases | Module 1 : Introduction
Eligible au CPF dans le cadre de la certification « Dialoguer avec la CNV pour mieux coopérer » --- Les bases, partie 1 : La CNV, un changement de regard : écoute empathique de soi et des autres
Auvergne-Rhône-Alpes (26)
Les approfondissements essentiels | L’ empathie, le pouvoir de l’accueil
Auvergne-Rhône-Alpes (26)
CPFLes bases | Module 2 : Ouverture au dialogue
Eligible au CPF dans le cadre de la certification « Dialoguer avec la CNV pour mieux coopérer » --- Les bases, partie 2 : La CNV, un changement de posture : expression de soi et écoute de l’autre
Auvergne-Rhône-Alpes (26)
CPFLes bases | Module 3 : Pratique du dialogue
Eligible au CPF dans le cadre de la certification « Dialoguer avec la CNV pour mieux coopérer ».