Le MODULE 1 est l’occasion de découvrir les bases et l’intention du processus de la Communication NonViolente. Venez découvrir et expérimenter la notion fondamentale de besoin humain et les mécanismes de fonctionnement de l’être humain qui vous permettront de mieux vous comprendre, de prendre du recul et d’identifier ce qui favorise ou entrave les relations. Grâce à une pédagogie alternant échanges en grand groupe et expérimentation en petits groupes, il permet le co-apprentissage grâce aux partages d’expérience et aux mises en situation sur la base d’exemples apportés par les participants.   Contenu de référence :

• Découvrir l’intention du processus
• Repérer nos habitudes de langage qui entravent la relation
• Présentation du processus : observation, sentiment, besoin, demande
• Clarifier puis exprimer ce qui se passe en nous
• Les 4 manières de recevoir un message
• S’entraîner à voir et exprimer ce qui va bien et un remerciement

« Le but de la CNV n’est pas d’obtenir ce que nous voulons, mais d’obtenir un lien humain qui
permettra à chacun de voir ses besoins satisfaits.
C’est aussi simple et aussi complexe que cela. » 
La Communication Nonviolente de Marshall Rosenberg

La CNV a pour but prioritairement, avant d’aboutir à un résultat, de
rétablir le lien entre
les personnes pour qu’elles installent et/ou restaurent une relation qui favorise la reconnaissance
et l’accueil de la réalité de chacun.

Une intention
Conserver nos qualités de coeur, même dans des situations qui sont un défi pour cela…
L’intention de la Communication NonViolente est de
créer une qualité de relation
et d’empathie, avec soi et avec les autres , permettant de satisfaire les besoins
fondamentaux de chacun/e de manière harmonieuse et pacifique
La CNV nous aide à nous relier à ce qui est vivant en nous et chez nos interlocuteurs,
instant après instant ; à mettre notre attention sur ce que les autres et/ou nous pouvons
faire pour nous rendre la vie plus belle, tout en accueillant en conscience ce qui peut
faire obstacle à notre façon naturelle de donner et de recevoir.
La CNV nous propose, dans des situations de désaccord, de tension, voire de conflit,
une trame concrète, un processus en 4 étapes, pour maintenir le dialogue et rechercher
ensemble une solution créative ; elle nous invite à placer notre conscience sur
1. ce que nous observon s ( Observations
2. ce que nous éprouvons, ressentons ( Sentiments
3. nos Besoins
4. nos Demandes
Plus d’infos sur eveilcnv.fr Contact : eveilcnv@gmail.com Siren : 923 281 984
Contenu des cursus
Contenu des cursus
Pour nous, c’est une question d’intégrité de nous efforcer à vivre le processus au maximum,
Pour nous, c’est une question d’intégrité de nous efforcer à vivre le processus au maximum, surtout lors d’un stage. Alors pour surtout lors d’un stage. Alors pour travailler à partir de la motivation intérieure, travailler à partir de la motivation intérieure, «« de ce qui est vivant en nousde ce qui est vivant en nous » si chère à Marshall Rosenberg, nous allons bâtir le détail du » si chère à Marshall Rosenberg, nous allons bâtir le détail du programme à partir des propositions des participants, des situations qu’ils aurontprogramme à partir des propositions des participants, des situations qu’ils auront choisies et choisies et à coeur d’explorer, dès le premier jour.

« Le but de la CNV n’est pas d’obtenir ce que nous voulons, mais d’obtenir un lien humain qui
permettra à chacun de voir ses besoins satisfaits.
C’est aussi simple et aussi complexe que cela. » 
La Communication Nonviolente de Marshall Rosenberg

La CNV a pour but prioritairement, avant d’aboutir à un résultat, de
rétablir le lien entre
les personnes pour qu’elles installent et/ou restaurent une relation qui favorise la reconnaissance
et l’accueil de la réalité de chacun.

Une intention
Conserver nos qualités de coeur, même dans des situations qui sont un défi pour cela…
L’intention de la Communication NonViolente est de
créer une qualité de relation
et d’empathie, avec soi et avec les autres , permettant de satisfaire les besoins
fondamentaux de chacun/e de manière harmonieuse et pacifique
La CNV nous aide à nous relier à ce qui est vivant en nous et chez nos interlocuteurs,
instant après instant ; à mettre notre attention sur ce que les autres et/ou nous pouvons
faire pour nous rendre la vie plus belle, tout en accueillant en conscience ce qui peut
faire obstacle à notre façon naturelle de donner et de recevoir.
La CNV nous propose, dans des situations de désaccord, de tension, voire de conflit,
une trame concrète, un processus en 4 étapes, pour maintenir le dialogue et rechercher
ensemble une solution créative ; elle nous invite à placer notre conscience sur
1. ce que nous observon s ( Observations
2. ce que nous éprouvons, ressentons ( Sentiments
3. nos Besoins
4. nos Demandes
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Contenu des cursus
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Pour nous, c’est une question d’intégrité de nous efforcer à vivre le processus au maximum,
Pour nous, c’est une question d’intégrité de nous efforcer à vivre le processus au maximum, surtout lors d’un stage. Alors pour surtout lors d’un stage. Alors pour travailler à partir de la motivation intérieure, travailler à partir de la motivation intérieure, «« de ce qui est vivant en nousde ce qui est vivant en nous » si chère à Marshall Rosenberg, nous allons bâtir le détail du » si chère à Marshall Rosenberg, nous allons bâtir le détail du programme à partir des propositions des participants, des situations qu’ils aurontprogramme à partir des propositions des participants, des situations qu’ils auront choisies et choisies et à coeur d’explorer, dès le premier jour.