Le MODULE 3 est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV et notre pratique du dialogue. En développant notre capacité à alterner entre l’expression authentique de ce qui se passe en nous et l’écoute empathique de ce que vit l’autre, nous commençons à acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre avec plus de fluidité. En outre, la possibilité d’explorer des situations difficiles ou bloquantes, de poser ses limites en exprimant un « non », permettra de faire un pas de plus dans notre pratique. Contenu de référence :

• Approfondir l’auto-empathie et l’empathie
• S’entraîner à la pratique du dialogue
• Apprendre à partir de nos blocages et de nos défis relationnels
• Entendre et exprimer “non”

Tarifs réduits pour les personnes inscrites à pôle emploi et pour les personnes qui s’inscrivent à l’ensemble du cursus. module  finançable par votre CPF, nous consulter pour plus d’information, par téléphone ou en utilisant notre formulaire de contact : https://www.co-rebond.fr/contact/

Module 1 conseillé : Lun 24 et mardi 25 novembre 2025 – Module 2 conseillé : lund 19 et mar 20 janvier 2026

Plus d’informations, visitez mon site web : https://co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-debuter/

Tarifs réduits pour les personnes inscrites à pôle emploi et pour les personnes qui s’inscrivent à l’ensemble du cursus

FINANCEMENT – Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc vous faire prendre en charge via votre OPCO ou sur votre plan de formation entreprise. INFORMATION : vous pouvez mobiliser votre CPF pour ce cursus, qui vous donne accès à la certification “Dialoguer avec la communication non violente (CNV) pour mieux coopérer» à la condition que votre structure soit éligible : sont éligibles les structures issues de l’Économie Sociale et Solidaire, entreprises à impacts, la fonction publique et parapublique . Plus d’informations nous consulter

Ce module vous permet d’apprendre à maintenir un dialogue constructif dans des situations de désaccord. Vous apprendrez à exprimer des contrariétés de manière constructive et à faire face à des réactions inattendues, tout en préservant vos relations.

Compétences acquises à l’issue du module :

• Dialoguer de manière équilibrée entre affirmation de soi et écoute des autres.
• Gérer les désaccords en coconstruisant des solutions équitables.
• Transformer les conflits en occasions d’apprentissage.
• Dire et entendre un NON tout en préservant les relations.
• Exprimer une contrariété et faire un feed back
• Rester centré face à l’agressivité, transformant les tensions en opportunités d’apprentissage.
• Répondre aux mails difficiles avec une approche constructive
• Utiliser la CNV pour fluidifier les interactions au sein d’un groupe.

Tarifs réduits pour les personnes inscrites à pôle emploi et pour les personnes qui s’inscrivent à l’ensemble du cursus. module  finançable par votre CPF, nous consulter pour plus d’information, par téléphone ou en utilisant notre formulaire de contact : https://www.co-rebond.fr/contact/

Module 1 conseillé : Lun 24 et mardi 25 novembre 2025 – Module 2 conseillé : lund 19 et mar 20 janvier 2026

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Ce module vous permet d’apprendre à maintenir un dialogue constructif dans des situations de désaccord. Vous apprendrez à exprimer des contrariétés de manière constructive et à faire face à des réactions inattendues, tout en préservant vos relations.

Compétences acquises à l’issue du module :

• Dialoguer de manière équilibrée entre affirmation de soi et écoute des autres.
• Gérer les désaccords en coconstruisant des solutions équitables.
• Transformer les conflits en occasions d’apprentissage.
• Dire et entendre un NON tout en préservant les relations.
• Exprimer une contrariété et faire un feed back
• Rester centré face à l’agressivité, transformant les tensions en opportunités d’apprentissage.
• Répondre aux mails difficiles avec une approche constructive
• Utiliser la CNV pour fluidifier les interactions au sein d’un groupe.