Modules de base | Module 1 : Introduction
Contexte mixte - adapté aux contextes professionnel et tout public
Contexte
Tout public adulte
Modalités de participation
Présentiel non résidentiel
Prérequis
Sans prérequis
Langue
Français
Région et Département
Auvergne-Rhône-Alpes | Rhône
Informations complémentaires
Renseignez-vous auprès du formateur sur les conditions précises d’accessibilité
Format
Stage ponctuel
Durée et dates
(2 jour(s))
Financement / Certification
Autofinancement personnel, Conventions professionnelles, Qualiopi
Tarif particulier (autre tarif, consultez le formateur)
240€
Descriptif de la formation
Contenu de référence :
- Découvrir l’intention du processus
- Repérer nos habitudes de langage qui entravent la relation
- Présentation du processus : observation, sentiment, besoin, demande
- Clarifier puis exprimer ce qui se passe en nous
- Les 4 manières de recevoir un message
- S’entraîner à voir et exprimer ce qui va bien et un remerciement
Plus d’informations, visitez mon site web : https://co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-debuter/
Tarif réduit pour les étudiants et personnes inscrites à pôle emploi.
Remarque : La formation proposée est adaptée aux contextes professionnel et tout public – les exemples et problématiques choisis permettent de faire des liens entre les situations personnelles et situations professionnelles.
LIEU DU STAGE : Le lieu du stage dépendra du nombre de participants : Le stage se déroulera, pour un petit groupe, au 30 chemin des Verrières à Charbonnières – Photos sur mon site web, en bas de la page inscription https://co-rebond.fr/inscription/– et pour un grand groupe au 26 rue Sergent Michel Berthet 69009 Lyon
FINANCEMENT – Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc vous faire prendre en charge via votre OPCO ou sur votre plan de formation entreprise.
Le module 1 permet de comprendre l’intention du processus de la Communication Non Violente et d’en découvrir les étapes. Nous apprendrons à prendre du recul dans les situations qui nous affectent et à clarifier ce qui se passe pour nous (pratique de l’auto-empathie). Nous découvrirons comment nous exprimer en parlant de ce que nous vivons et de ce qui est important pour nous plutôt de porter un jugement sur les actes ou paroles vécus comme désagréables ou agressifs.
A l’issue de la formation, le stagiaire aura acquis les compétences nécessaires pour :
• Reconnaître les habitudes de langage qui entravent la communication, et repérer les facteurs qui la facilitent
• Différencier 4 manières de recevoir un message et apprendre à transformer sa perception de messages vécus comme désagréables ou agressifs
• Utiliser les notions de base de la CNV pour prendre du recul sur ce qu’il vit dans une situation qui l’affecte : Observation / interprétation, sentiments / évaluations masquées Besoins /
stratégies, Demande / exigence
• Clarifier et se relier à son intériorité lorsqu’il est affecté par les paroles ou les actes d’une personne, de façon à s’engager dans un dialogue avec recul et clarté
Plus d’informations, visitez mon site web : https://co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-debuter/
Tarif réduit pour les étudiants et personnes inscrites à pôle emploi.
Remarque : La formation proposée est adaptée aux contextes professionnel et tout public – les exemples et problématiques choisis permettent de faire des liens entre les situations personnelles et situations professionnelles.
LIEU DU STAGE : Le lieu du stage dépendra du nombre de participants : Le stage se déroulera, pour un petit groupe, au 30 chemin des Verrières à Charbonnières – Photos sur mon site web, en bas de la page inscription https://co-rebond.fr/inscription/– et pour un grand groupe au 26 rue Sergent Michel Berthet 69009 Lyon
FINANCEMENT – Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc vous faire prendre en charge via votre OPCO ou sur votre plan de formation entreprise.
Le module 1 permet de comprendre l’intention du processus de la Communication Non Violente et d’en découvrir les étapes. Nous apprendrons à prendre du recul dans les situations qui nous affectent et à clarifier ce qui se passe pour nous (pratique de l’auto-empathie). Nous découvrirons comment nous exprimer en parlant de ce que nous vivons et de ce qui est important pour nous plutôt de porter un jugement sur les actes ou paroles vécus comme désagréables ou agressifs.
A l’issue de la formation, le stagiaire aura acquis les compétences nécessaires pour :
• Reconnaître les habitudes de langage qui entravent la communication, et repérer les facteurs qui la facilitent
• Différencier 4 manières de recevoir un message et apprendre à transformer sa perception de messages vécus comme désagréables ou agressifs
• Utiliser les notions de base de la CNV pour prendre du recul sur ce qu’il vit dans une situation qui l’affecte : Observation / interprétation, sentiments / évaluations masquées Besoins /
stratégies, Demande / exigence
• Clarifier et se relier à son intériorité lorsqu’il est affecté par les paroles ou les actes d’une personne, de façon à s’engager dans un dialogue avec recul et clarté
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Modules de base | Module 1 : Introduction
LA CNV POUR MANAGERS (D'EQUIPE - DE PROJET - TRANSVERSAL) - Découvrir les bases de la CNV pour pratiquer un management fondé sur l’équivalence, le dialogue et la coopération. Apprendre à s’en servir, au quotidien et dans les changements, pour anticiper et gérer les tensions au sein d'une équipe, d'une équipe projet, ou avec des contributeurs transversaux. (cursus de 7 jours en trois modules)
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Modules de base | Module 2 : Ouverture au dialogue
Contexte mixte - adapté aux contextes professionnel et tout public
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Approfondissement - Thèmes professionnels | Environnement professionnel et citoyen
"La posture CNV pour accompagner le changement". Fait partie d'un cycle de 4 modules de 3 jours « Être un décideur, manager, contributeur inspirant et efficace pour piloter des projets, coopérer en transversal, animer une équipe et accompagner un changement »
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Module "la posture CNV pour accompagner le changement" - Fait partie d'un cycle composé de 4 modules de 3 jours « Être un décideur, manager, contributeur inspirant et efficace pour piloter des projets, coopérer en transversal, animer une équipe et accompagner un changement »
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Approfondissement – Les essentiels | L’expression authentique
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