Le MODULE 3 est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV et notre pratique du dialogue. En développant la capacité à alterner entre l’autoempathie pour clarifier ce qui passe en nous, l’expression authentique pour le mettre en mots et l’écoute empathique pour accueillir ce que vit l’autre, ce module permet d’acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre avec plus de fluidité. En outre, la possibilité d’explorer des situations difficiles ou bloquantes, de poser ses limites en exprimant un « non », permettra de faire un pas de plus dans notre pratique. Contenu de référence :

• Approfondir l’auto-empathie et l’empathie
• S’entraîner à la pratique du dialogue
• Apprendre à partir de nos blocages et de nos défis relationnels
• Entendre et exprimer “non”

Ce module 3 permet de poursuivre la découverte ou re-découverte des bases de la Communication NonViolente. Ce module 3 est sur 3 jours car nous entrerons de façon plus spécifique dans la façon dont la pratique de la CNV peut enrichir (et être aussi un challenge !) dans nos engagements professionnels et citoyens, en lien avec la pratique de chaque stagiaire :

• Donner et redevoir un « feedback »
• Les émotions au travail : quelle est leur place ?
• Les besoins au travail : pratiquer le triangle des besoins
• La CNV par écrit et à distance
• La CNV dans les équipes et les collectifs de travail

Programme détaillé, tarifs et informations logistiques sur demande et sur le site concertience.fr

Ce module 3 permet de poursuivre la découverte ou re-découverte des bases de la Communication NonViolente. Ce module 3 est sur 3 jours car nous entrerons de façon plus spécifique dans la façon dont la pratique de la CNV peut enrichir (et être aussi un challenge !) dans nos engagements professionnels et citoyens, en lien avec la pratique de chaque stagiaire :

• Donner et redevoir un « feedback »
• Les émotions au travail : quelle est leur place ?
• Les besoins au travail : pratiquer le triangle des besoins
• La CNV par écrit et à distance
• La CNV dans les équipes et les collectifs de travail

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