Les approfondissements professionnels | La médiation
Le médiateur CNV dans les organisations : Focus sur les Risques Psycho Sociaux (RPS)
Champ d'application
Tout public
Format
Stage ponctuel
Modalités de participation
Présentiel non résidentiel, Présentiel résidentiel
Prérequis
Avoir suivi une formation initiale en médiation à savoir le Cycle 1 « Devenir médiateur » d’Emergence, l’un des cursus longs de l’Ecole des Médiateurs CNV ou, sur demande, une autre formation longue à la médiation doublée d’une formation à la CNV.
Langue
Français
Durée et dates
(2 jour(s))
Région et Département
Pays de la Loire | Loire-Atlantique
Informations complémentaires
Renseignez-vous auprès du formateur sur les conditions précises d’accessibilité
Financement
Autofinancement personnel, Conventions professionnelles, Qualiopi
Tarif particulier
940€
Autres Tarifs
Entreprise : 2100€ Indépendant : 1140€ Hébergement non inclus mais possible
Informations d’inscription
Organisme de Formation
Institut Emergence
Descriptif de la formation
Vous êtes une médiatrice ou un médiateur confirmé.e et vous avez régulièrement des demandes de médiation en entreprise ?
Vous êtes jeune médiatrice ou médiateur et ce domaine vous tient particulièrement à coeur?
Vous avez conscience que les conflits dans le milieu du travail peuvent être complexes et source de souffrance et vous souhaitez y voir plus clair pour accompagner ces médiations avec plus de facilité et de fluidité.
A l’issue de cette formation, vous serez en mesure :
• de comprendre comment la médiation est un levier pour prévenir et gérer les RPS
• d’acquérir un savoir-faire spécifique pour repérer, prévenir et gérer les conflits de souffrance au travail en intra
• de vous appuyer sur la posture « Médiateur CNV » pour expérimenter une gestion efficiente de ces conflits
Vous êtes une médiatrice ou un médiateur confirmé.e et vous avez régulièrement des demandes de médiation en entreprise ?
Vous êtes jeune médiatrice ou médiateur et ce domaine vous tient particulièrement à coeur?
Vous avez conscience que les conflits dans le milieu du travail peuvent être complexes et source de souffrance et vous souhaitez y voir plus clair pour accompagner ces médiations avec plus de facilité et de fluidité.
A l’issue de cette formation, vous serez en mesure :
• de comprendre comment la médiation est un levier pour prévenir et gérer les RPS
• d’acquérir un savoir-faire spécifique pour repérer, prévenir et gérer les conflits de souffrance au travail en intra
• de vous appuyer sur la posture « Médiateur CNV » pour expérimenter une gestion efficiente de ces conflits
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