Vous sentez-vous mal à l’aise d’exprimer votre appréciation, notamment en couple et en famille, ou de recevoir l’appréciation d’autrui ?  La CNV ne sert pas seulement à résoudre les conflits, elle sert au moins autant à dépasser notre pudeur d’exprimer notre gratitude.   En Communication NonViolente, nous apprenons à dire simplement et pleinement MERCI en nous basant sur le processus de la CNV pour nous laisser toucher et nourrir par cette gratitude. En milieu professionnel, cette pratique renforce la cohésion des équipes et prévient le burn-out car le manque de reconnaissance est l’une des causes d’épuisement professionnel les plus répandues. Cultiver l’appréciation pour soi-même est aussi une étape importante qui nous permet de développer une reconnaissance intérieure et plus d’estime de soi.  

CONTENU DU STAGE :

• Ressentir la différence entre gratitude sincère et compliment, besoin d’appréciation et recherche d’approbation
• Dépasser les réticences à dire ou recevoir de la gratitude
• Formuler des appréciations, de la gratitude à autrui de manière simple et sincère
• Se donner de la reconnaissance et ainsi nourrir l’estime de soi et l’autonomie
• Recevoir les appréciations d’autrui

Ce stage est une invitation à formuler des feedbacks constructifs et à développer une culture du feedback

Contenu du stage :

– Ressentir la différence entre appréciation sincère et compliment, besoin d’appréciation et recherche d’approbation
– Dépasser les réticences à donner ou recevoir du feedback
– Formuler des feedbacks de manière simple et sincère
– Se donner de la reconnaissance et ainsi nourrir l’estime de soi et l’autonomie
– Recevoir du feedback d’autrui
– Transformer les feedbacks mal-emballés en pépites

Consultez les différents tarifs par ici

Réservez et inscrivez-vous en ligne (cliquez ici)

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Ce stage est une invitation à formuler des feedbacks constructifs et à développer une culture du feedback

Contenu du stage :

– Ressentir la différence entre appréciation sincère et compliment, besoin d’appréciation et recherche d’approbation
– Dépasser les réticences à donner ou recevoir du feedback
– Formuler des feedbacks de manière simple et sincère
– Se donner de la reconnaissance et ainsi nourrir l’estime de soi et l’autonomie
– Recevoir du feedback d’autrui
– Transformer les feedbacks mal-emballés en pépites

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