Lorsqu’on commence à expérimenter les bienfaits de la Communication NonViolente, en soi et dans les relations aux autres, on souhaite aussi les vivre dans ses différents lieux d’engagement professionnels et citoyens. En ce moment, les aspirations aux changements prennent de l’ampleur et dans les équipes s’essaient des nouveaux modèles d’organisation. De nombreuses entreprises et collectifs testent un nouvel art de vivre et de travailler ensemble. Les cursus et stages qui vous sont proposés ici permettent d’approfondir et d’intégrer la Communication NonViolente dans sa posture professionnelle, la vie d’équipe, la conduite de projets :   – Comment éclairer avec la CNV son projet de vie, ses engagements et son positionnement professionnel ? – Comment prendre soin de la relation d’une manière qui permette la performance collective et la réussite des projets ? – Comment favoriser une culture basée sur la confiance, l’authenticité et l’empathie dans la réalité de nos environnements de travail ? – Comment revisiter sa pratique du pouvoir, de l’évaluation, du feedback, de la qualité, du management ? – Comment piloter une équipe ou une organisation en mode intelligence collective et développer un mode de management coopératif ? – Comment entreprendre en cohérence avec ses valeurs pour mettre en oeuvre des projets de changements ?

 Le pouvoir dans nos relations est souvent perçu de manière ambiguë : qu’il soit dans un cadre professionnel ou personnel, il est au cœur de nos interactions. Comment exercer un leadership inspirant, comment partager le pouvoir pour créer des environnements plus collaboratifs, plus sereins, plus inclusifs ?

Ce stage de 2 jours est fait pour vous si :

• Vous voulez comprendre les dynamiques de pouvoir et comment les transformer pour mieux agir ensemble.
• Vous souhaitez retrouver votre pouvoir d’agir dans des situations personnelles ou professionnelles.
• Vous avez envie de renforcer votre leadership en développant une approche collaborative et respectueuse.
• Vous cherchez à sortir des jeux de pouvoir (victime/sauveur/persécuteur) pour instaurer des relations saines et équilibrées.

Objectifs du stage :

• Comprendre et explorer les dynamiques de pouvoir : pouvoir sur, pouvoir avec, autorité, autoritarisme dans les contextes éducatifs, professionnels, et sociaux.
• Développer son pouvoir personnel pour prendre sa juste place et contribuer activement à des collectifs de manière équilibrée et sereine.
• Exercer un leadership inspirant basé sur l’inclusivité, la coopération et l’interdépendance.
• Apprendre à sortir des jeux de pouvoir (triangle dramatique) pour favoriser des relations plus saines et constructives.

 

Modalités pratiques : 

Horaires : 9h à 12h30 et 13h30 à 17h

Repas et hébergement : possibilités sur place (informations à  l’inscription) 

 

Faire financer votre formation

 Le pouvoir dans nos relations est souvent perçu de manière ambiguë : qu’il soit dans un cadre professionnel ou personnel, il est au cœur de nos interactions. Comment exercer un leadership inspirant, comment partager le pouvoir pour créer des environnements plus collaboratifs, plus sereins, plus inclusifs ?

Ce stage de 2 jours est fait pour vous si :

• Vous voulez comprendre les dynamiques de pouvoir et comment les transformer pour mieux agir ensemble.
• Vous souhaitez retrouver votre pouvoir d’agir dans des situations personnelles ou professionnelles.
• Vous avez envie de renforcer votre leadership en développant une approche collaborative et respectueuse.
• Vous cherchez à sortir des jeux de pouvoir (victime/sauveur/persécuteur) pour instaurer des relations saines et équilibrées.

Objectifs du stage :

• Comprendre et explorer les dynamiques de pouvoir : pouvoir sur, pouvoir avec, autorité, autoritarisme dans les contextes éducatifs, professionnels, et sociaux.
• Développer son pouvoir personnel pour prendre sa juste place et contribuer activement à des collectifs de manière équilibrée et sereine.
• Exercer un leadership inspirant basé sur l’inclusivité, la coopération et l’interdépendance.
• Apprendre à sortir des jeux de pouvoir (triangle dramatique) pour favoriser des relations plus saines et constructives.

 

Modalités pratiques : 

Horaires : 9h à 12h30 et 13h30 à 17h

Repas et hébergement : possibilités sur place (informations à  l’inscription) 

 

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