Cette formation peut être financée par votre Compte Personnel de Formation (CPF) dans le cadre de la certification « Dialoguer avec la CNV pour mieux coopérer ». Cette certification est accessible seulement aux personnes œuvrant au service du bien commun : dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), dans les secteurs public et parapublic, entreprise à mission …

Pour en savoir plus sur cette certification puis vérifier votre éligibilité et savoir comment mobiliser le CPF, veuillez consulter cette page.

Dates : 31 mars, 1er et 2 avril puis 19, 20 et 21 mai 2025

Cette formation propose les bases de la Communication NonViolente en 3 modules (6 jours) sous forme de 2 sessions de 3 jours et s’adresse à ceux qui souhaitent s’initier à la « Communication NonViolente » pour la pratiquer, entre autres, dans leur activité de coaching, d’accompagnement ou de soin (psychologues, thérapeutes, médiateurs, professionnels de santé, travailleurs sociaux, bénévoles …) mais pas seulement.

Cette formation vise à transmettre les éléments de base de la CNV adaptés aux enjeux particuliers des métiers comportant une dimension de relation d’accompagnement.
Parmi ces enjeux :
• Prendre soin de soi et prévenir l’épuisement professionnel, en repérant les facteurs de lassitude et/ou de stress
• Oser l’authenticité et en faire un levier de l’accompagnement
• Enrichir sa pratique avec l’écoute empathique, en détectant les besoins des personnes accompagnées-encadrées, de manière à créer un climat de confiance et d’apaisement

Dates des 3 modules répartis en 2 sessions de 3 jours :
Session 1 : Module 1 et Module 2 (1er jour) les 31 mars, 1er et 2 avril
Session 2 : Module 2 (2ème jour) et Module 3 les 19, 20 et 21 mai

Nous vous demandons de vous inscrire pour les six jours.

Pas de pré-requis demandé. Cette formation est pour les personnes qui découvrent la CNV.

Module 1 : Introduction à la CNV
– Identifier mon intention dans mes relations avec les personnes que j’accompagne, que j’encadre, que je soutiens, que je soigne, avec lesquelles je collabore.
– Repérer ce qui génère tension, stress et conflit dans nos habitudes d’expression
– Découvrir et expérimenter les 4 étapes d’une communication apaisée : observation, sentiments, besoins et demande
– Apprendre comment s’écouter soi-même dans les situations inconfortables (l’auto-empathie)
– Découvrir nos deux manières habituelles de réagir dans une situation difficile et deux nouvelles manières avec la CNV
– Se donner et exprimer de la reconnaissance.

Module 2 : L’ouverture au dialogue
– Approfondir l’auto-emphatique à travers la conscience des besoins
– S’exprimer avec authenticité, clarté et concision
– Formuler des demandes qui favorisent la coopération et le dialogue
– S’entrainer à l’écoute empathique de l’autre et en mesurer l’impact
– Identifier les autres manières d’être en relation et nos habitudes dans l’écoute
– Apprendre à donner des appréciations avec la CNV

Module 3 : La pratique du dialogue
– Pratiquer le dialogue complet avec l’alternance entre expression et écoute
– Apprendre à partir de situations qui sont des défis pour nous
– Dire non tout en tenant compte de l’autre
– Entendre et accueillir un refus à l’une de nos demandes
– Exprimer et recevoir des feed-back avec la CNV
– Prendre conscience de nos choix dans notre activité
– Tenir compte des spécificités de la pratique de la CNV en contexte

Cette formation peut être financée par votre Compte Personnel de Formation (CPF) dans le cadre de la certification « Dialoguer avec la CNV pour mieux coopérer ». Cette certification est accessible seulement aux personnes œuvrant au service du bien commun : dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), dans les secteurs public et parapublic, entreprise à mission …

Pour en savoir plus sur cette certification puis vérifier votre éligibilité et savoir comment mobiliser le CPF, veuillez consulter cette page.

Dates : 31 mars, 1er et 2 avril puis 19, 20 et 21 mai 2025

Cette formation propose les bases de la Communication NonViolente en 3 modules (6 jours) sous forme de 2 sessions de 3 jours et s’adresse à ceux qui souhaitent s’initier à la « Communication NonViolente » pour la pratiquer, entre autres, dans leur activité de coaching, d’accompagnement ou de soin (psychologues, thérapeutes, médiateurs, professionnels de santé, travailleurs sociaux, bénévoles …) mais pas seulement.

Cette formation vise à transmettre les éléments de base de la CNV adaptés aux enjeux particuliers des métiers comportant une dimension de relation d’accompagnement.
Parmi ces enjeux :
• Prendre soin de soi et prévenir l’épuisement professionnel, en repérant les facteurs de lassitude et/ou de stress
• Oser l’authenticité et en faire un levier de l’accompagnement
• Enrichir sa pratique avec l’écoute empathique, en détectant les besoins des personnes accompagnées-encadrées, de manière à créer un climat de confiance et d’apaisement

Dates des 3 modules répartis en 2 sessions de 3 jours :
Session 1 : Module 1 et Module 2 (1er jour) les 31 mars, 1er et 2 avril
Session 2 : Module 2 (2ème jour) et Module 3 les 19, 20 et 21 mai

Nous vous demandons de vous inscrire pour les six jours.

Pas de pré-requis demandé. Cette formation est pour les personnes qui découvrent la CNV.

Module 1 : Introduction à la CNV
– Identifier mon intention dans mes relations avec les personnes que j’accompagne, que j’encadre, que je soutiens, que je soigne, avec lesquelles je collabore.
– Repérer ce qui génère tension, stress et conflit dans nos habitudes d’expression
– Découvrir et expérimenter les 4 étapes d’une communication apaisée : observation, sentiments, besoins et demande
– Apprendre comment s’écouter soi-même dans les situations inconfortables (l’auto-empathie)
– Découvrir nos deux manières habituelles de réagir dans une situation difficile et deux nouvelles manières avec la CNV
– Se donner et exprimer de la reconnaissance.

Module 2 : L’ouverture au dialogue
– Approfondir l’auto-emphatique à travers la conscien