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Modules de base | Modules regroupés

Modules 1, 2 et 3 groupés en résidentiel

Par Mathilde AZZOUZ · Formatrice certifiée du CNVC®

Contexte

Tout public adulte

Modalités de participation

Présentiel résidentiel

Langue

Français

Région et Département

Bourgogne-Franche-Comté | Jura

Adresse de la formation

maison jurassienne

39130, DOUCIER

Google Maps

Format

Stage ponctuel

Durée et dates

Du 10/07/23 au 16/07/23

(7 jour(s))

Financement / Certification

Autofinancement personnel, Qualiopi

Tarif particulier (autre tarif, consultez le formateur)

660€

Informations d’inscription

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Descriptif de la formation


Qu’est-ce que la Communication NonViolente ?

La Communication NonViolente ou CNV est une démarche qui met en lumière ce qui entrave ou facilite le lien authentique et profond à soi-même et à l’autre. Ce processus développé par Marshall B. Rosenberg, s’inscrit à la fois dans un héritage politique de luttes non-violentes contre l’oppression coloniale et raciste (Gandhi, Martin Luther King) et dans la lignée de la psychologie humaniste de Carl Rogers.

Il repose sur la conscience qu’à chaque instant, quoi que nous disions ou fassions, nous tentons de satisfaire des besoins, ces derniers constituant une force de vie universelle qui fonde notre humanité commune. Loin de constituer une forme de relativisme faussement pacificateur, comme elle est parfois malheureusement comprise, la CNV nous invite à clarifier ce qui se passe en nous, en nous reliant avec empathie à nous-même et à l’autre, afin de poser des actes et des paroles responsables qui contribuent à transformer les conflits intérieurs comme extérieurs.

« Chaque individu doit avoir la capacité de s’engager dans les changements au niveau du groupe à partir d’un lieu de prise de conscience et d’émancipation (« empowerment ») pour que ces changements soient durablement transformateurs. Les moments de conflit se transforment alors en moments d’apprentissage et de croissance pour toutes les personnes impliquées ». Roxy Manning, formatrice certifiée du CNVC, https://www.roxannemanning.com/meet-roxy/

Contenu de la formation : Modules 1, 2 et 3 groupés

Reconnaître les facteurs qui coupent et ceux qui facilitent la communication et le lien à soi et à l’autre ; Clarifier ce qui se passe en soi, à partir de nos jugements ; Prendre la responsabilité de ses émotions, en les reliant aux besoins ; Exprimer une appréciation.

L’empathie pour soi-même : accueillir ce qui se passe en soi et reconnaître ses besoins ; Écoute empathique de l’autre : entendre les sentiments et les besoins de l’autre au-delà des mots ; S’exprimer avec authenticité dans le respect de soi et de l’autre ; Oser formuler des demandes et poser des limites.

La pratique de l’écoute empathique ; La pratique du dialogue avec l’attention portée à ses besoins et à ceux de l’autre ; Dire “NON” et entendre un “NON” ; Constituer ou étoffer un système de soutien.

Ce stage a lieu en résidentiel, dans une grande maison avec jardin, en bordure de forêt à moins de 3km du lac de Chalain.

Les repas végétariens (petit-déjeuner, déjeuner, goûter et dîner) seront réalisés et livrés pour un forfait de 25 euros par jour et par personne, soit 150 euros pour la semaine.
Il y a 4 chambres individuelles : 25 euros par nuit, soit 150 euros pour la semaine ;
1 beau dortoir de 5 personn

Qu’est-ce que la Communication NonViolente ?

La Communication NonViolente ou CNV est une démarche qui met en lumière ce qui entrave ou facilite le lien authentique et profond à soi-même et à l’autre. Ce processus développé par Marshall B. Rosenberg, s’inscrit à la fois dans un héritage politique de luttes non-violentes contre l’oppression coloniale et raciste (Gandhi, Martin Luther King) et dans la lignée de la psychologie humaniste de Carl Rogers.

Il repose sur la conscience qu’à chaque instant, quoi que nous disions ou fassions, nous tentons de satisfaire des besoins, ces derniers constituant une force de vie universelle qui fonde notre humanité commune. Loin de constituer une forme de relativisme faussement pacificateur, comme elle est parfois malheureusement comprise, la CNV nous invite à clarifier ce qui se passe en nous, en nous reliant avec empathie à nous-même et à l’autre, afin de poser des actes et des paroles responsables qui contribuent à transformer les conflits intérieurs comme extérieurs.

« Chaque individu doit avoir la capacité de s’engager dans les changements au niveau du groupe à partir d’un lieu de prise de conscience et d’émancipation (« empowerment ») pour que ces changements soient durablement transformateurs. Les moments de conflit se transforment alors en moments d’apprentissage et de croissance pour toutes les personnes impliquées ». Roxy Manning, formatrice certifiée du CNVC, https://www.roxannemanning.com/meet-roxy/

Contenu de la formation : Modules 1, 2 et 3 groupés

Reconnaître les facteurs qui coupent et ceux qui facilitent la communication et le lien à soi et à l’autre ; Clarifier ce qui se passe en soi, à partir de nos jugements ; Prendre la responsabilité de ses émotions, en les reliant aux besoins ; Exprimer une appréciation.

L’empathie pour soi-même : accueillir ce qui se passe en soi et reconnaître ses besoins ; Écoute empathique de l’autre : entendre les sentiments et les besoins

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