La Partie 1/2 des bases de la CNV (3 jours)

Pas de pré-requis.

Moyens pédagogiques : La formation peut être aménagée pour les personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter.                                                                                                                                                                                                           ESPRIT d’ALLIANCE adapte ses modalités pédagogiques aux objectifs de la formation et à ses stagiaires (supports visuels, adaptation des jeux de rôles aux situations rencontrées par le public, apport théorique succinct, démonstrations par le formateur; exercices pratiques …)

Objectifs : Ces 3 premiers jours de découverte de la CNV, sont l’occasion de découvrir les bases et l’intention du processus de la Communication NonViolente.
Venez découvrir et expérimenter la notion fondamentale de besoin humain et les mécanismes de fonctionnement de l’être humain qui vous permettront de mieux vous comprendre, de prendre du recul et d’identifier ce qui favorise ou entrave les relations. Nous développons notre capacité à clarifier ce qui se passe pour soi (c’est-à-dire à être en ‘auto-empathie’), et nous découvrons l’univers de l’écoute de l’autre.
Grâce à une pédagogie alternant échanges en grand groupe et expérimentation en petits groupes, il permet le co-apprentissage grâce aux partages d’expérience et aux mises en situation sur la base d’exemples apportés par les participants.

Contenu de référence :
– Présentation du processus /  Clarifier puis exprimer ce qui se passe en soi / Les 4 manières de recevoir un message
– Exprimer un remerciement / Auto-empathie / Écoute empathique de ce qui se passe pour l’autre (premières notions)
– Établir un lien avec l’autre en formulant une demande
Programme détaillé : nous contacter (voir contact)

Modalités d’évaluation                                                                                                                                                             L’évaluation se déploie tout au long de la formation. Elle permet ainsi de suivre les acquis des stagiaires et leurs compétences et d’adapter les exercices de formation en fonction de cela.  A la fin de chaque module, l’évaluation est réalisée par le stagiaire de manière orale ou écrite. Un quiz d’évaluation des acquis sera éventuellement proposé.

Indicateurs de satisfaction :                                                                                                                                                                     ESPRIT d’ALLIANCE est certifié Qualité QUALIOPI depuis juillet 2021, pour toutes ses formations.
Les indicateurs de satisfaction d’Esprit d’Alliance pour l’année 2022 :

Taux de satisfaction des participants, sur les formations « tout public » (stages INTER)  :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 99 % (*) 
-Pertinence de la formation dans votre contexte professionnel : 94 % (*)

Taux de satisfaction des participants, sur les formations  au sein des organisations (stages INTRA) :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 100 % (*) 
-Note moyenne sur « l’utilité de la formation dans mon contexte professionnel » 8,5/10

(*) taux des personnes très satisfaites et satisfaites

La Partie 1/2 des bases de la CNV (3 jours)

Pas de pré-requis.

Moyens pédagogiques : La formation peut être aménagée pour les personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter.                                                                                                                                                                                                           ESPRIT d’ALLIANCE adapte ses modalités pédagogiques aux objectifs de la formation et à ses stagiaires (supports visuels, adaptation des jeux de rôles aux situations rencontrées par le public, apport théorique succinct, démonstrations par le formateur; exercices pratiques …)

Objectifs : Ces 3 premiers jours de découverte de la CNV, sont l’occasion de découvrir les bases et l’intention du processus de la Communication NonViolente.
Venez découvrir et expérimenter la notion fondamentale de besoin humain et les mécanismes de fonctionnement de l’être humain qui vous permettront de mieux vous comprendre, de prendre du recul et d’identifier ce qui favorise ou entrave les relations. Nous développons notre capacité à clarifier ce qui se passe pour soi (c’est-à-dire à être en ‘auto-empathie’), et nous découvrons l’univers de l’écoute de l’autre.
Grâce à une pédagogie alternant échanges en grand groupe et expérimentation en petits groupes, il permet le co-apprentissage grâce aux partages d’expérience et aux mises en situation sur la base d’exemples apportés par les participants.

Contenu de référence :
– Présentation du processus /  Clarifier puis exprimer ce qui se passe en soi / Les 4 manières de recevoir un message
– Exprimer un remerciement / Auto-empathie / Écoute empathique de ce qui se passe pour l’autre (premières notions)
– Établir un lien avec l’autre en formulant une demande
Programme détaillé : nous contacter (voir contact)

Modalités d’évaluation                                                                                                                                                             L’évaluation se déploie tout au long de la formation. Elle permet ainsi de suivre les acquis des stagiaires et leurs compétences et d’adapter les exercices de formation en fonction de cela.  A la fin de chaque module, l’évaluation est réalisée par le stagiaire de manière orale ou écrite. Un quiz d’évaluation des acquis sera éventuellement proposé.

Indicateurs de satisfaction :                                                                                                                                                                     ESPRIT d’ALLIANCE est certifié Qualité QUALIOPI depuis juillet 2021, pour toutes ses formations.
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