Prérequis : aucun – Session non sécable : 6 jours consécutifs

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation de handicap. Nous contacter.

Venez découvrir et expérimenter la notion fondamentale de besoin humain et les mécanismes de fonctionnement de l’être humain qui vous permettront de mieux vous comprendre, de prendre du recul et d’identifier ce qui favorise ou entrave les relations. Nous développons notre capacité à clarifier ce qui se passe pour nous (c’est-à-dire à être en ‘auto-empathie’), et nous découvrons l’univers de l’écoute de l’autre.
Cette semaine est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV, notre écoute empathique et notre pratique du dialogue.
En développant notre capacité à alterner entre l’expression authentique de ce qui se passe en nous et l’écoute empathique de ce que vit l’autre, nous commençons à acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre.
En outre, la possibilité d’exploration de situations difficiles ou bloquantes permettra de faire un pas de plus dans notre pratique.
Grâce à une pédagogie alternant échanges en grand groupe et expérimentation en petits groupes, il permet le co-apprentissage grâce aux partages d’expérience et aux mises en situation sur la base d’exemples apportés par les participants.

Contenu de référence : Présentation du processus; Clarifier puis exprimer ce qui se passe en nous; Les 4 manières de recevoir un message; Exprimer un remerciement; Auto-empathie (premières notions et approfondissement); Écoute empathique de ce qui se passe pour l’autre (premières notions et approfondissement); Établir un lien avec l’autre en formulant une demande; Entendre et exprimer un « non », sans rompre le lien; La danse du dialogue; Pratique du dialogue avec l’attention portée au rythme ; Apprendre à partir de nos blocages

Les indicateurs de satisfaction d’Esprit d’Alliance pour l’année 2023 :
Taux de satisfaction des participants, sur les formations « tout public » (stages INTER) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 9.5/10
-Pertinence de la formation dans votre contexte professionnel : 9.2/10

Taux de satisfaction des participants, sur les formations  au sein des organisations (stages INTRA) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :

-Taux de recommandation des formations : 100%

-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 9.2/10
-Pertinence de la formation dans votre contexte professionnel : 9.1/10

programme détaillé : nous contacter (voir contact)

Prérequis : aucun – Session non sécable : 6 jours consécutifs

Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation de handicap. Nous contacter.

Venez découvrir et expérimenter la notion fondamentale de besoin humain et les mécanismes de fonctionnement de l’être humain qui vous permettront de mieux vous comprendre, de prendre du recul et d’identifier ce qui favorise ou entrave les relations. Nous développons notre capacité à clarifier ce qui se passe pour nous (c’est-à-dire à être en ‘auto-empathie’), et nous découvrons l’univers de l’écoute de l’autre.
Cette semaine est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV, notre écoute empathique et notre pratique du dialogue.
En développant notre capacité à alterner entre l’expression authentique de ce qui se passe en nous et l’écoute empathique de ce que vit l’autre, nous commençons à acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre.
En outre, la possibilité d’exploration de situations difficiles ou bloquantes permettra de faire un pas de plus dans notre pratique.
Grâce à une pédagogie alternant échanges en grand groupe et expérimentation en petits groupes, il permet le co-apprentissage grâce aux partages d’expérience et aux mises en situation sur la base d’exemples apportés par les participants.

Contenu de référence : Présentation du processus; Clarifier puis exprimer ce qui se passe en nous; Les 4 manières de recevoir un message; Exprimer un remerciement; Auto-empathie (premières notions et approfondissement); Écoute empathique de ce qui se passe pour l’autre (premières notions et approfondissement); Établir un lien avec l’autre en formulant une demande; Entendre et exprimer un « non », sans rompre le lien; La danse du dialogue; Pratique du dialogue avec l’attention portée au rythme ; Apprendre à partir de nos blocages

Les indicateurs de satisfaction d’Esprit d’Alliance pour l’année 2023 :
Taux de satisfaction des participants, sur les formations « tout public » (stages INTER) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 9.5/10
-Pertinence de la formation dans votre contexte professionnel : 9.2/10

Taux de satisfaction des participants, sur les formations  au sein des organisations (stages INTRA) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :

-Taux de recommandation des formations : 100%