Les bases | Modules regroupés
Modules 1, 2, 3 regroupés - 2ème partie - Ouverture et pratique du dialogue- 3 jours
Champ d'application
Tout public
Format
Stage ponctuel
Modalités de participation
Présentiel non résidentiel
Langue
Français
Région et Département
Nouvelle-Aquitaine | Gironde
Informations complémentaires
Renseignez-vous auprès du formateur sur les conditions précises d’accessibilité
Durée et dates
(3 jour(s))
Financement
Autofinancement personnel, Conventions professionnelles, Qualiopi
Tarif particulier
€
Autres Tarifs
Consultez le formateur.
Descriptif de la formation
Prérequis : avoir suivi la partie 1/2 des bases de la CNV (3j) avec un formateur certifié du CNVC
Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation de handicap. Nous contacter.
Cette deuxième partie des bases de la CNV, sur 3 jours, est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV, notre écoute empathique et notre pratique du dialogue.
En développant notre capacité à alterner entre l’expression authentique de ce qui se passe en nous et l’écoute empathique de ce que vit l’autre, nous commençons à acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre.
En outre, la possibilité d’exploration de situations difficiles ou bloquantes permettra de faire un pas de plus dans notre pratique.
Contenu de référence :
– Approfondir l’auto-empathie et l’empathie
– Entendre et exprimer un « non », sans rompre le lien
– La danse du dialogue
– Pratique du dialogue avec l’attention portée au rythme
– Apprendre à partir de nos blocages
ESPRIT d’ALLIANCE est certifié Qualité QUALIOPI depuis juillet 2021, pour toutes ses formations.
Les indicateurs de satisfaction d’Esprit d’Alliance pour l’année 2022 :
Taux de satisfaction des participants, sur les formations « tout public » (stages INTER) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 99 % (taux des personnes très satisfaites et satisfaites)
-Pertinence de la formation dans votre contexte professionnel : 94 % (taux des personnes très satisfaites et satisfaites)
Taux de satisfaction des participants, sur les formations au sein des organisations (stages INTRA) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 100 % (taux des personnes satisfaites et très satisfaites)
-Note moyenne sur « l’utilité de la formation dans mon contexte professionnel » 8,5/10
Prérequis : avoir suivi la partie 1/2 des bases de la CNV (3j) avec un formateur certifié du CNVC
Possibilité d’aménager le contenu de la formation pour les personnes en situation de handicap. Nous contacter.
Cette deuxième partie des bases de la CNV, sur 3 jours, est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV, notre écoute empathique et notre pratique du dialogue.
En développant notre capacité à alterner entre l’expression authentique de ce qui se passe en nous et l’écoute empathique de ce que vit l’autre, nous commençons à acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre.
En outre, la possibilité d’exploration de situations difficiles ou bloquantes permettra de faire un pas de plus dans notre pratique.
Contenu de référence :
– Approfondir l’auto-empathie et l’empathie
– Entendre et exprimer un « non », sans rompre le lien
– La danse du dialogue
– Pratique du dialogue avec l’attention portée au rythme
– Apprendre à partir de nos blocages
ESPRIT d’ALLIANCE est certifié Qualité QUALIOPI depuis juillet 2021, pour toutes ses formations.
Les indicateurs de satisfaction d’Esprit d’Alliance pour l’année 2022 :
Taux de satisfaction des participants, sur les formations « tout public » (stages INTER) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 99 % (taux des personnes très satisfaites et satisfaites)
-Pertinence de la formation dans votre contexte professionnel : 94 % (taux des personnes très satisfaites et satisfaites)
Taux de satisfaction des participants, sur les formations au sein des organisations (stages INTRA) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 100 % (taux des personnes satisfaites et très satisfaites)
-Note moyenne sur « l’utilité de la formation dans mon contexte professionnel » 8,5/10
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