Le MODULE 3 est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV et notre pratique du dialogue. En développant la capacité à alterner entre l’autoempathie pour clarifier ce qui passe en nous, l’expression authentique pour le mettre en mots et l’écoute empathique pour accueillir ce que vit l’autre, ce module permet d’acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre avec plus de fluidité. En outre, la possibilité d’explorer des situations difficiles ou bloquantes, de poser ses limites en exprimant un « non », permettra de faire un pas de plus dans notre pratique. Contenu de référence :

• Approfondir l’auto-empathie et l’empathie
• S’entraîner à la pratique du dialogue
• Apprendre à partir de nos blocages et de nos défis relationnels
• Entendre et exprimer “non”

Moyens pédagogiques : La formation peut être aménagée pour les personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter.                                                                                                                                                                                                           ESPRIT d’ALLIANCE adapte ses modalités pédagogiques aux objectifs de la formation et à ses stagiaires (supports visuels, adaptation des jeux de rôles aux situations rencontrées par le public, apport théorique, démonstrations par le formateur; exercices pratiques …)

Les indicateurs Qualité d’Esprit d’Alliance 2025 :
Taux de satisfaction des participants, sur les formations « tout public » (stages INTER) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 9.7/10
-Note moyenne sur l’utilité de la formation dans votre contexte professionnel : 9.5/10

Taux de satisfaction des participants, sur les formations au sein des organisations (stages INTRA) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 9.1/10
-Pertinence de la formation dans votre contexte professionnel : 9.1/10

Moyens pédagogiques : La formation peut être aménagée pour les personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter.                                                                                                                                                                                                           ESPRIT d’ALLIANCE adapte ses modalités pédagogiques aux objectifs de la formation et à ses stagiaires (supports visuels, adaptation des jeux de rôles aux situations rencontrées par le public, apport théorique, démonstrations par le formateur; exercices pratiques …)

Les indicateurs Qualité d’Esprit d’Alliance 2025 :
Taux de satisfaction des participants, sur les formations « tout public » (stages INTER) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 9.7/10
-Note moyenne sur l’utilité de la formation dans votre contexte professionnel : 9.5/10

Taux de satisfaction des participants, sur les formations au sein des organisations (stages INTRA) proposées par ESPRIT d’ALLIANCE :
-Taux de recommandation des formations : 100%
-Contribution de la formation au développement des compétences relationnelles : 9.1/10
-Pertinence de la formation dans votre contexte professionnel : 9.1/10