Le MODULE 3 est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV et notre pratique du dialogue. En développant la capacité à alterner entre l’autoempathie pour clarifier ce qui passe en nous, l’expression authentique pour le mettre en mots et l’écoute empathique pour accueillir ce que vit l’autre, ce module permet d’acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre avec plus de fluidité. En outre, la possibilité d’explorer des situations difficiles ou bloquantes, de poser ses limites en exprimant un « non », permettra de faire un pas de plus dans notre pratique. Contenu de référence :

• Approfondir l’auto-empathie et l’empathie
• S’entraîner à la pratique du dialogue
• Apprendre à partir de nos blocages et de nos défis relationnels
• Entendre et exprimer “non”

Mieux communiquer pour mieux coopérer – Les bases de la CNV en contexte professionnel et citoyen – Module 3/3

Le module 3 est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV et notre pratique du dialogue. En développant notre capacité à alterner entre l’expression authentique de ce qui se passe en nous et l’écoute empathique de ce que vit l’autre, nous commençons à acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre.
En outre, la possibilité d’exploration de situations difficiles ou bloquantes permettra de faire un pas de plus dans notre pratique.

Objectifs – La pratique du dialogue et le travail en équipe :
– Pratiquer le dialogue
– Apprendre à partir de nos blocages
– Entendre et recevoir un « non »
– Donner et recevoir un feedback
– Spécificités de la pratique CNV au travail
– La CNV dans les équipes et les collectifs de travail

Programme détaillé, tarifs et informations logistiques sur www.cercle-cnv.com

Mieux communiquer pour mieux coopérer – Les bases de la CNV en contexte professionnel et citoyen – Module 3/3

Le module 3 est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV et notre pratique du dialogue. En développant notre capacité à alterner entre l’expression authentique de ce qui se passe en nous et l’écoute empathique de ce que vit l’autre, nous commençons à acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre.
En outre, la possibilité d’exploration de situations difficiles ou bloquantes permettra de faire un pas de plus dans notre pratique.

Objectifs – La pratique du dialogue et le travail en équipe :
– Pratiquer le dialogue
– Apprendre à partir de nos blocages
– Entendre et recevoir un « non »
– Donner et recevoir un feedback
– Spécificités de la pratique CNV au travail
– La CNV dans les équipes et les collectifs de travail

Programme détaillé, tarifs et informations logistiques sur www.cercle-cnv.com