Le MODULE 3 est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV et notre pratique du dialogue. En développant notre capacité à alterner entre l’expression authentique de ce qui se passe en nous et l’écoute empathique de ce que vit l’autre, nous commençons à acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre avec plus de fluidité. En outre, la possibilité d’explorer des situations difficiles ou bloquantes, de poser ses limites en exprimant un « non », permettra de faire un pas de plus dans notre pratique.

Contenu de référence :

• Approfondir l’auto-empathie et l’empathie
• S’entraîner à la pratique du dialogue
• Apprendre à partir de nos blocages et de nos défis relationnels
• Entendre et exprimer “non”

Pour développer notre capacité à clarifier ce qui se passe pour nous (c’est-à-dire à être en ‘auto-empathie’), et découvrir l’univers de l’écoute de l’autre par la spécificité de l’empathie telle que nous la propose Marshall Rosenberg avec le processus CNV.

Modules 2 et 3 réalisés sur 3 jours

Pour plus de détails RDV sur le site du Cercle de la NonViolence

Règlement 50€ / mois

• Si vous financez à titre personnel 3 modules de bases ou 6 jours de formation de votre choix , le Cercle de la NonViolence vous propose un étalement de 50€ / mois sur 12 mois à découvrir ici.

Venir, dormir et manger à Narbonne

• Si vous venez de loin et que vous ne connaissez pas Narbonne, découvrez comment venir, dormir et manger à Narbonne en cliquant ici.

Entreprises, associations, salariés

• Si vous êtes salarié.e.s, vous pouvez demander le financement de cette formation par votre employeur via le formulaire d’inscription.
• Et si vous souhaitez organiser cette formation dans votre entreprise, association, ville ou quartier, contactez-nous pour établir un projet sur mesure.

Pour développer notre capacité à clarifier ce qui se passe pour nous (c’est-à-dire à être en ‘auto-empathie’), et découvrir l’univers de l’écoute de l’autre par la spécificité de l’empathie telle que nous la propose Marshall Rosenberg avec le processus CNV.

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