Lorsqu’on commence à expérimenter les bienfaits de la Communication NonViolente, en soi et dans les relations aux autres, on souhaite aussi les vivre dans ses différents lieux d’engagement professionnels et citoyens. En ce moment, les aspirations aux changements prennent de l’ampleur et dans les équipes s’essaient des nouveaux modèles d’organisation. De nombreuses entreprises et collectifs testent un nouvel art de vivre et de travailler ensemble. Les cursus et stages qui vous sont proposés ici permettent d’approfondir et d’intégrer la Communication NonViolente dans sa posture professionnelle, la vie d’équipe, la conduite de projets :   – Comment éclairer avec la CNV son projet de vie, ses engagements et son positionnement professionnel ? – Comment prendre soin de la relation d’une manière qui permette la performance collective et la réussite des projets ? – Comment favoriser une culture basée sur la confiance, l’authenticité et l’empathie dans la réalité de nos environnements de travail ? – Comment revisiter sa pratique du pouvoir, de l’évaluation, du feedback, de la qualité, du management ? – Comment piloter une équipe ou une organisation en mode intelligence collective et développer un mode de management coopératif ? – Comment entreprendre en cohérence avec ses valeurs pour mettre en oeuvre des projets de changements ?

Piloter sa vie professionnelle ou devenir entrepreneur de sa vie

Ce stage s’adresse à vous qui, par choix ou par nécessité, souhaitez « bifurquer », créer de nouvelles voies ou prendre des chemins de traverses.
Il utilise le processus CNV d’après Marshall Rosenberg. Il s’appuie notamment sur la mise en mouvement que permet la connexion avec nos besoins et nos aspirations profondes.
Il est articulé avec le modèle du « Self leadership » conçu par Richard Schwartz, qui permet de comprendre et accueillir les différentes parts de soi et aide à prendre des décisions depuis un lieu de centrage et de conscience.
Il est structuré par la « Méthodologie ARIANE » conçue par Olivier Ronceray, qui permet de piloter son projet, de l’évaluer et de dérouler un plan d’action réaliste.

Le prérequis consiste à avoir suivi les modules 1 et 2 des bases de la CNV ou le module «la CNV en contexte professionnel et citoyen».

Objectifs pédagogiques
Evaluer de manière dynamique son chemin de vie
Repérer les composantes de son « fil rouge »
Capitaliser ses expériences de vie
Transformer ses “échecs” en réservoir de réussite
Identifier et reconnaître ses compétences : racines des futurs projets
Faire émerger ses aspirations profondes pour les transformer en ligne d’action

Programme
Exploration de son chemin de vie et de ses aspirations
Evaluation dynamique de ses expériences
Navigation dans les temps passé, présent, futur
Mise en lumières de ses compétences et talents
Les différents rôles dans ma vie
Les pistes possibles et confrontation à la réalité
Elaboration de son projet d’action avec une feuille de route
Mise en place du pilotage de son projet

Piloter sa vie professionnelle ou devenir entrepreneur de sa vie

Ce stage s’adresse à vous qui, par choix ou par nécessité, souhaitez « bifurquer », créer de nouvelles voies ou prendre des chemins de traverses.
Il utilise le processus CNV d’après Marshall Rosenberg. Il s’appuie notamment sur la mise en mouvement que permet la connexion avec nos besoins et nos aspirations profondes.
Il est articulé avec le modèle du « Self leadership » conçu par Richard Schwartz, qui permet de comprendre et accueillir les différentes parts de soi et aide à prendre des décisions depuis un lieu de centrage et de conscience.
Il est structuré par la « Méthodologie ARIANE » conçue par Olivier Ronceray, qui permet de piloter son projet, de l’évaluer et de dérouler un plan d’action réaliste.

Le prérequis consiste à avoir suivi les modules 1 et 2 des bases de la CNV ou le module «la CNV en contexte professionnel et citoyen».

Objectifs pédagogiques
Evaluer de manière dynamique son chemin de vie
Repérer les composantes de son « fil rouge »
Capitaliser ses expériences de vie
Transformer ses “échecs” en réservoir de réussite
Identifier et reconnaître ses compétences : racines des futurs projets
Faire émerger ses aspirations profondes pour les transformer en ligne d’action

Programme
Exploration de son chemin de vie et de ses aspirations
Evaluation dynamique de ses expériences
Navigation dans les temps passé, présent, futur
Mise en lumières de ses compétences et talents
Les différents rôles dans ma vie
Les pistes possibles et confrontation à la réalité
Elaboration de son projet d’action avec une feuille de route
Mise en place du pilotage de son projet