Ce  module fait partie d’un cycle de 4 modules de 3 jours (soit 12 jours de formation) dans lequel nous  vous proposons de prendre appui sur la CNV pour potentialiser les démarches de coopération, de management et d’accompagnement et cultiver au quotidien des relations professionnelles authentiques et respectueuses ».

Il est recommandé de suivre l’ensemble du cycle. Un tarif préférentiel vous est proposé pour une inscription à l’ensemble du cycle. Les modules peuvent également être suivis indépendamment – Tarif réduit pour les personnes inscrites à pôle emploi

Plus d’informations, visitez mon site web : co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-approfondir/

Remarque : La formation proposée est adaptée aux contextes professionnel et tout public – les exemples choisis permettent de faire des liens entre les situations personnelles et situations professionnelles

LIEU DU STAGE : Le lieu du stage dépendra de la taille du groupe : s’il s’agit d’un petit groupe, je vous accueille chez moi à Charbonnières (20 mn du métro Gorges de Loup) : l’espace de formation est environné d’espaces verts, les pauses seront aussi des temps de détente et de connexion avec la nature. Photos sur mon site web, en bas de la page inscription https://co-rebond.fr/inscription/. S’il s’agit d’un grand groupe, le stage se déroulera au 26 rue Sergent Michel Berthet 69009 Lyon, proche du métro Gorge de Loup

FINANCEMENT – Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc vous faire prendre en charge via votre OPCO ou sur votre plan de formation entreprise.

Cette formation permet au-à la stagiaire de développer son agilité relationnelle dans les relations personnelles et professionnelles afin notamment de mieux appréhender, anticiper et dénouer les conflits

Au cours de ce module d’approfondissement « Dénouer les conflits et cultiver la fluidité dans nos relations » nous proposons aux participants de s’appuyer sur le processus de la CNV pour améliorer sa capacité à prévenir & dénouer les situations conflictuelles, et pour cultiver des relations fluides avec soi, ses proches, ses collègues. Dans un premier temps, nous prendrons appui sur le M.B.T.I pour accompagner le questionnement des participants sur leur relation au conflit. Puis nous découvrirons les ressources clefs proposées par la CNV à mobiliser dans une situation de conflit, que l’on soit ou non partie prenante du conflit

A l’issue de la formation de 3 jours (prérequis : les trois modules de base avec un formateur certifié par le CNVC), le stagiaire aura acquis les compétences nécessaires pour :

• Appréhender les différences qui existent entre les personnes, ce qu’elles apportent et les difficultés relationnelles qui peuvent en découler
• Repérer les principales sources de tension et de conflit entre individus, les comportements lors d’un conflit, et les préférences en termes d’approches de résolution
• Prendre conscience de sa relation au conflit, héritée de notre histoire et de nos conditionnements, pour pouvoir rencontrer le conflit avec recul et clarté
• Découvrir les 4 ressources clefs, proposées par la CNV, à mobiliser dans un conflit
• Aller à la « pêche aux faits » dans un conflit
• Donner de l’empathie : accueillir les stratégies utilisées par les parties prenantes d’un conflit et se relier aux besoins non satisfaits
• Installer et tenir le cadre pour contenir et soutenir la résolution d’un conflit entre deux personnes
• Intervenir en tant qu’accompagnant dans un conflit dans lequel on n’est pas partie prenante
• Dénouer les conflits dans lesquels on est partie prenante

Autres modules du cycle recommandés pour compléter votre formation :

• La posture CNV pour accompagner le changement 16, 17, 18 oct 2023
• La posture CNV pour enrichir ses pratiques de management  27, 28 et 29 nov 2023
• La posture CNV pour réussir ses missions transversales et mener des projets : 25, 26, 27 mars 2024

Ce  module fait partie d’un cycle de 4 modules de 3 jours (soit 12 jours de formation) dans lequel nous  vous proposons de prendre appui sur la CNV pour potentialiser les démarches de coopération, de management et d’accompagnement et cultiver au quotidien des relations professionnelles authentiques et respectueuses ».

Il est recommandé de suivre l’ensemble du cycle. Un tarif préférentiel vous est proposé pour une inscription à l’ensemble du cycle. Les modules peuvent également être suivis indépendamment – Tarif réduit pour les personnes inscrites à pôle emploi

Plus d’informations, visitez mon site web : co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-approfondir/

Remarque : La formation proposée est adaptée aux contextes professionnel et tout public – les exemples choisis permettent de faire des liens entre les situations personnelles et situations professionnelles

LIEU DU STAGE : Le lieu du stage dépendra de la taille du groupe : s’il s’agit d’un petit groupe, je vous accueille chez moi à Charbonnières (20 mn du métro Gorges de Loup) : l’espace de formation est environné d’espaces verts, les pauses seront aussi des temps de détente et de connexion avec la nature. Photos sur mon site web, en bas de la page inscription https://co-rebond.fr/inscription/. S’il s’agit d’un grand groupe, le stage se déroulera au 26 rue Sergent Michel Berthet 69009 Lyon, proche du métro Gorge de Loup

FINANCEMENT – Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc vous faire prendre en charge via votre OPCO ou sur votre plan de formation entreprise.

Cette formation permet au-à la stagiaire de développer son agilité relationnelle dans les relations personnelles et professionnelles afin notamment de mieux appréhender, anticiper et dénouer les conflits

Au cours de ce module d’approfondissement « Dénouer les conflits et cultiver la fluidité dans nos relations » nous proposons aux participants de s’appuyer sur le processus de la CNV pour améliorer sa capacité à prévenir & dénouer les situations conflictuelles, et pour cultiver des relations fluides avec soi, ses proches, ses collègues. Dans un premier temps, nous prendrons appui sur le M.B.T.I pour accompagner le questionnement des participants sur leur relation au conflit. Puis nous découvrirons les ressources clefs proposées par la CNV à mobiliser dans une situation de conflit, que l’on soit ou non partie prenante du conflit

A l’issue de la formation de 3 jours (prérequis : les trois modules de base avec un formateur certifié par le CNVC), le stagiaire aura acquis les compétences nécessaires pour :

• Appréhender les différences qui existent entre les personnes, ce qu’elles apportent et les difficultés relationnelles q