Approfondissement - Thèmes personnels | Autres stages pour pratiquer et intégrer
Dénouer les conflits et cultiver la fluidité dans les relations personnelles et professionnelles - Contexte mixte - adapté aux contextes professionnel et tout public.
Contexte
Tout public adulte
Modalités de participation
Présentiel non résidentiel
Prérequis
Prérequis : les 3 modules de base
Langue
Français
Région et Département
Auvergne-Rhône-Alpes | Rhône
Informations complémentaires
Renseignez-vous auprès du formateur sur les conditions précises d’accessibilité
Format
Stage ponctuel
Durée et dates
(3 jour(s))
Financement / Certification
Autofinancement personnel, Conventions professionnelles
Tarif particulier (autre tarif, consultez le formateur)
375€

Informations d’inscription
Organisme de Formation
Co-Rebond
En cliquant sur le lien ci-dessus vous serez redirigé vers la page du site externe gérant l’inscription à ce stage. Parmi les différentes formations qui vous seront proposées sur cette page, merci de cliquer sur celle de votre choix.
Pour en savoir plusDescriptif de la formation
Plus d’informations, visitez mon site web : co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-approfondir/
Tarif réduit pour les étudiants et personnes inscrites à pôle emploi
Remarque : La formation proposée est adaptée aux contextes professionnel et tout public – les exemples choisis permettent de faire des liens entre les situations personnelles et situations professionnelles
LIEU DU STAGE : Le lieu du stage dépendra de la taille du groupe : s’il s’agit d’un petit groupe, je vous accueille chez moi à Charbonnières (20 mn du métro Gorges de Loup) : l’espace de formation est environné d’espaces verts, les pauses seront aussi des temps de détente et de connexion avec la nature. Photos sur mon site web, en bas de la page inscription https://co-rebond.fr/inscription/. S’il s’agit d’un grand groupe, le stage se déroulera au 26 rue Sergent Michel Berthet 69009 Lyon, proche du métro Gorge de Loup
FINANCEMENT – Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc vous faire prendre en charge via votre OPCO ou sur votre plan de formation entreprise.
Cette formation permet au-à la stagiaire de développer son agilité relationnelle dans les relations personnelles et professionnelles afin notamment de mieux appréhender, anticiper et dénouer les conflits – Ce module est également proposé dans le cursus de 12 jours « Décliner la pratique de la CNV dans les organisations »
Au cours de ce module d’approfondissement, nous proposons aux participants de nous appuyer sur le processus de la CNV pour améliorer notre capacité à prévenir et dénouer les situations conflictuelles, et cultiver des relations fluides avec nous même, nos proches, nos amis, nos collègues….
A l’issue de cette formation de 3 jours (prérequis : les trois modules de base avec un formateur certifié par le CNVC), le stagiaire aura acquis les compétences nécessaires pour :
- Comprendre ses propres comportements, et se situer dans un cadre qui décrit les différences de personnalités d’une manière positive et constructive (Découverte du profil M.B.T.I.)
- Appréhender les différences qui existent entre les personnes, ce qu’elles apportent et les difficultés relationnelles qui peuvent en découler
- Mieux comprendre les représentations et comportements qui nous amènent à entrer en conflit et apprendre à les faire évoluer
- Développer la capacité à traduire les jugements en besoins et à se relier aux enjeux réels derrière les arguments
- Exercer les compétences et savoir-faire pour être à l’écoute de deux parties en conflit tout en restant centré/e
- S’ancrer dans une qualité de présence et de confiance permettant d’augmenter les chances de contribuer
- Découvrir les principes et le processus pour accompagner la régulation d’un conflit dans lequel on n’est pas partie prenante (intervention en tant que médiateur)
- Apprendre à dénouer les conflits dans lesquels on est partie prenante par la prise de recul et des postures appropriées
Plus d’informations, visitez mon site web : co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-approfondir/
Tarif réduit pour les étudiants et personnes inscrites à pôle emploi
Remarque : La formation proposée est adaptée aux contextes professionnel et tout public – les exemples choisis permettent de faire des liens entre les situations personnelles et situations professionnelles
LIEU DU STAGE : Le lieu du stage dépendra de la taille du groupe : s’il s’agit d’un petit groupe, je vous accueille chez moi à Charbonnières (20 mn du métro Gorges de Loup) : l’espace de formation est environné d’espaces verts, les pauses seront aussi des temps de détente et de connexion avec la nature. Photos sur mon site web, en bas de la page inscription https://co-rebond.fr/inscription/. S’il s’agit d’un grand groupe, le stage se déroulera au 26 rue Sergent Michel Berthet 69009 Lyon, proche du métro Gorge de Loup
FINANCEMENT – Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc vous faire prendre en charge via votre OPCO ou sur votre plan de formation entreprise.
Cette formation permet au-à la stagiaire de développer son agilité relationnelle dans les relations personnelles et professionnelles afin notamment de mieux appréhender, anticiper et dénouer les conflits – Ce module est également proposé dans le cursus de 12 jours « Décliner la pratique de la CNV dans les organisations »
Au cours de ce module d’approfondissement, nous proposons aux participants de nous appuyer sur le processus de la CNV pour améliorer notre capacité à prévenir et dénouer les situations conflictuelles, et cultiver des relations fluides avec nous même, nos proches, nos amis, nos collègues….
A l’issue de cette formation de 3 jours (prérequis : les trois modules de base avec un formateur certifié par le CNVC), le stagiaire aura acquis les compétences nécessaires pour :
- Comprendre ses propres comportements, et se situer dans un cadre qui décrit les différences de personnalités d’une manière positive et constructive (Découverte du profil M.B.T.I.)
- Appréhender les différences qui existent entre les personnes, ce qu’elles apportent et les difficultés relationnelles qui peuvent en découler
- Mieux comprendre les représentations et comportements qui nous amènent à entrer en conflit et apprendre à les faire évoluer
- Développer la capacité à traduire les jugements en besoins et à se relier aux enjeux réels derrière les arguments
- Exercer les compétences et savoir-faire pour être à l’écoute de deux parties en conflit tout en restant centré/e
- S’ancrer dans une qualité de présence et de confiance permettant d’augmenter les chances de contribuer
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