Le MODULE 3 est l’occasion d’approfondir notre intégration du processus CNV et notre pratique du dialogue. En développant notre capacité à alterner entre l’expression authentique de ce qui se passe en nous et l’écoute empathique de ce que vit l’autre, nous commençons à acquérir une dextérité à vivre un dialogue respectueux de soi et de l’autre avec plus de fluidité. En outre, la possibilité d’explorer des situations difficiles ou bloquantes, de poser ses limites en exprimant un « non », permettra de faire un pas de plus dans notre pratique. Contenu de référence :

• Approfondir l’auto-empathie et l’empathie
• S’entraîner à la pratique du dialogue
• Apprendre à partir de nos blocages et de nos défis relationnels
• Entendre et exprimer “non”

Ce cursus de 6 jours (3 modules), propose les bases de la Communication NonViolente  à ceux qui souhaitent s’y initier pour la pratiquer, entre autres, dans leur activité de coaching, d’accompagnement ou de soin (psychologues, thérapeutes, médiateurs, professionnels de santé, travailleurs sociaux, accompagnants, coachs, bénévoles …).
Ces 3 modules visent à transmettre les éléments de base de la CNV adaptés aux enjeux particuliers des métiers comportant une dimension de relation d’accompagnement et/ou de soin.

Parmi ces enjeux :
• Prendre soin de soi et prévenir l’épuisement professionnel, en repérant les facteurs de lassitude et/ou de stress
• Oser l’authenticité et en faire un levier de l’accompagnement
• Enrichir sa pratique avec l’écoute empathique, en détectant les besoins des personnes accompagnées, de manière à créer un climat de confiance et d’apaisement

Dates des 3 modules :

1. Module 1 – 16 et 17 janvier
2. Module 2 –  6 et 7 février
3. Module 3 – 6 et 7 mars

Le module 3 est regroupé avec les modules 1 et 2. Les trois modules sont donc indissociables. Lors de votre inscription au module 1, vous serez automatiquement inscrit.e pour les trois modules.

Ce cursus ne s’adresse pas aux personnes ayant déjà effectué les bases de la CNV.

Objectifs pédagogiques du module 3 :

– Pratiquer le dialogue avec l’alternance entre l’expression et l’écoute
– Apprendre à partir de situations qui sont des défis pour nous
– Dire non tout en tenant compte de l’autre
– Entendre et accueillir un refus à l’une de nos demandes
– Exprimer et recevoir des feed-back avec la CNV
– Tenir compte des spécificités de la pratique de la CNV en contexte professionnel et dans les équipes de travail

Vous suivrez le cursus avec le même groupe de participant.es. Le nombre est limité à 12.

Il est prévu 1h pour le déjeuner. Des brasseries, restaurants, boulangeries et supermarchés sont à proximité. Vous pouvez aussi apporter votre déjeuner. Un micro-onde est à disposition.

Dans le cadre de la Coop CNV, Organisme de Formation en Communication NonViolente, datadocké et certifié Qualiopi, mes formations sont éligibles à la Formation Professionnelle Continue. 

La Coop CNV est désormais habilitée à délivrer une certification professionnelle éligible au CPF « Dialoguer avec la CNV pour mieux coopérer »
Vous pouvez y prétendre si vous faites partie d’une structure de l’Économie Sociale et Solidaire (association, fondation, mutuelle, coopérative, etc.), d’une entreprise à impact ou de la fonction publique et parapublique :
https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6609/

Si vous avez des questions ou des difficultés pour faire votre inscription en ligne, vous pouvez contacter Mélanie Carlin, gestionnaire de formation :  melanie.carlin@lacoopcnv.com ou 07 82 38 97 24

Ce cursus de 6 jours (3 modules), propose les bases de la Communication NonViolente  à ceux qui souhaitent s’y initier pour la pratiquer, entre autres, dans leur activité de coaching, d’accompagnement ou de soin (psychologues, thérapeutes, médiateurs, professionnels de santé, travailleurs sociaux, accompagnants, coachs, bénévoles …).
Ces 3 modules visent à transmettre les éléments de base de la CNV adaptés aux enjeux particuliers des métiers comportant une dimension de relation d’accompagnement et/ou de soin.

Parmi ces enjeux :
• Prendre soin de soi et prévenir l’épuisement professionnel, en repérant les facteurs de lassitude et/ou de stress
• Oser l’authenticité et en faire un levier de l’accompagnement
• Enrichir sa pratique avec l’écoute empathique, en détectant les besoins des personnes accompagnées, de manière à créer un climat de confiance et d’apaisement

Dates des 3 modules :

1. Module 1 – 16 et 17 janvier
2. Module 2 –  6 et 7 février
3. Module 3 – 6 et 7 mars

Le module 3 est regroupé avec les modules 1 et 2. Les trois modules sont donc indissociables. Lors de votre inscription au module 1, vous serez automatiquement inscrit.e pour les trois modules.

Ce cursus ne s’adresse pas aux personnes ayant déjà effectué les bases de la CNV.

Objectifs pédagogiques du module 3 :

– Pratiquer le dialogue avec l’alternance entre l’expression et l’écoute
– Apprendre à partir de situations qui sont des défis pour nous
– Dire non tout en tenant compte de l’autre
– Entendre et accueillir un refus à l’une de nos demandes
– Exprimer et recevoir des feed-back avec la CNV
– Tenir compte des spécificités de la pratique de la CNV en contexte professionnel et dans les équipes de travail

Vous suivrez le cursus avec le même groupe de participant.es. Le nombre est limité à 12.

Il est prévu 1h pour le déjeuner. Des brasseries, restaurants, boulangeries et supermarchés sont à proximité. Vous pouvez aussi apporter votre déjeuner. Un micro-onde est à disposition.

Dans le cadre de la Coop CNV, Organisme de Formation en Communication NonViolente, datadocké et certifié Qualiopi, mes formations sont éligibles à la Formation Professionnelle Continue. 

La Coop CNV est désormais habilitée à délivrer une certification professionnelle éligible au CPF « Dialoguer avec la CNV pour mieux coopérer »
Vous pouvez y prétendre si vous faites partie d’une structure de l&rsqu