Plus d’informations, visitez mon site web : https://co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-debuter/

Tarifs réduits pour les personnes inscrites à pôle emploi et pour les personnes qui s’inscrivent à l’ensemble du cursus

Remarque : La formation proposée est adaptée aux contextes professionnel et tout public – les exemples et problématiques choisis permettent de faire des liens entre les situations personnelles et situations professionnelles.

Les bases de la CNV – cursus en 2 modules – La formation proposée est de 6 jours, en 2 modules de 3 jours

• Module 1 (17, 18, 19 février 2025)
• Module 2 (7, 8, 9 avril 2025)

Le cursus « Les bases de la Communication NonViolente » a pour objectif d’intégrer les principes essentiels de la CNV, vous permettant d’apprendre à les appliquer au quotidien, tant sur le plan personnel que professionnel. Dans un monde de plus en plus complexe et incertain, où les changements sont fréquents, développer votre agilité relationnelle devient un enjeu crucial. La CNV est un outil puissant pour favoriser des interactions fluides et constructives avec vos proches, collègues et toutes les personnes avec qui vous interagissez.

La Communication NonViolente vous aide à :

• Vous exprimer avec clarté et recul, que ce soit pour poser un problème, gérer un désaccord ou prendre une décision.
• Écouter avec discernement, en prenant en compte les aspirations des personnes dans les choix et changements à mettre en œuvre.
• Dialoguer de manière ouverte, pour susciter la coopération et converger vers des solutions respectant les besoins de chacun.

Dans ce deuxième module de 3 jours, vous apprendrez à engager un dialogue constructif, alliant accueil et expression des vécus de chacun. Ce module vous enseigne également à maintenir un dialogue constructif dans des situations de désaccord. Vous apprendrez à exprimer des contrariétés de manière constructive et à faire face à des réactions inattendues, tout en préservant vos relations.

Compétences acquises à l’issue du module :

• Engager un dialogue équilibré, alternant écoute de soi et de l’autre.
• Remercier d’une manière qui renforce l’estime de soi et répond au besoin de reconnaissance
• Gérer les désaccords en coconstruisant des solutions équitables.
• Transformer les conflits en occasions d’apprentissage.
• Dire et entendre un NON tout en préservant les relations.
• Exprimer une contrariété et faire un feed back
• Rester centré face à l’agressivité, transformant les tensions en opportunités d’apprentissage.

Plus d’informations, visitez mon site web : https://co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-debuter/

Tarifs réduits pour les personnes inscrites à pôle emploi et pour les personnes qui s’inscrivent à l’ensemble du cursus

Remarque : La formation proposée est adaptée aux contextes professionnel et tout public – les exemples et problématiques choisis permettent de faire des liens entre les situations personnelles et situations professionnelles.

Les bases de la CNV – cursus en 2 modules – La formation proposée est de 6 jours, en 2 modules de 3 jours

• Module 1 (17, 18, 19 février 2025)
• Module 2 (7, 8, 9 avril 2025)

Le cursus « Les bases de la Communication NonViolente » a pour objectif d’intégrer les principes essentiels de la CNV, vous permettant d’apprendre à les appliquer au quotidien, tant sur le plan personnel que professionnel. Dans un monde de plus en plus complexe et incertain, où les changements sont fréquents, développer votre agilité relationnelle devient un enjeu crucial. La CNV est un outil puissant pour favoriser des interactions fluides et constructives avec vos proches, collègues et toutes les personnes avec qui vous interagissez.

La Communication NonViolente vous aide à :

• Vous exprimer avec clarté et recul, que ce soit pour poser un problème, gérer un désaccord ou prendre une décision.
• Écouter avec discernement, en prenant en compte les aspirations des personnes dans les choix et changements à mettre en œuvre.
• Dialoguer de manière ouverte, pour susciter la coopération et converger vers des solutions respectant les besoins de chacun.

Dans ce deuxième module de 3 jours, vous apprendrez à engager un dialogue constructif, alliant accueil et expression des vécus de chacun. Ce module vous enseigne également à maintenir un dialogue constructif dans des situations de désaccord. Vous apprendrez à exprimer des contrariétés de manière constructive et à faire face à des réactions inattendues, tout en préservant vos relations.

Compétences acquises à l’issue du module :

• Engager un dialogue équilibré, alternant écoute de soi et de l’autre.
• Remercier d’une manière qui renforce l’estime de soi et répond au besoin de reconnaissance
• Gérer les désaccords en coconstruisant des solutions équitables.
• Transformer les conflits en occasions d’apprentissage.
• Dire et entendre un NON tout en préservant les relations.
• Exprimer une contrariété et faire un feed back
• Rester centré face à l’agressivité, transformant les tensions en opportunités d’apprentissage.