Les approfondissements professionnels | Environnement professionnel et/ou citoyen
Cycle « Être un décideur, manager, contributeur inspirant et efficace pour piloter des projets, coopérer en transversal, animer une équipe et accompagner un changement » - 3 modules de 3 jours
Champ d'application
Entreprise, organisation, société civile
Format
Cursus de formation sur plusieurs semaines/mois
Modalités de participation
Présentiel non résidentiel
Prérequis
Prérequis : les 3 modules de base
Langue
Français
Région et Département
Auvergne-Rhône-Alpes | Rhône
Informations complémentaires
Renseignez-vous auprès du formateur sur les conditions précises d’accessibilité
Durée et dates
(9 jour(s))
Financement / Certification
Autofinancement personnel, Conventions professionnelles, Qualiopi
Tarif particulier
1125€
Autres Tarifs
Consultez le formateur.
Informations d’inscription
Organisme de Formation
Co-Rebond
En cliquant sur le lien ci-dessus vous serez redirigé vers la page du site externe gérant l’inscription à ce stage. Parmi les différentes formations qui vous seront proposées sur cette page, merci de cliquer sur celle de votre choix.
Pour en savoir plusDescriptif de la formation
Cycle de 3 modules de 3 jours (soit 9 jours de formation) « Être un décideur, manager, contributeur inspirant et efficace pour piloter des projets, coopérer en transversal, animer une équipe et accompagner un changement » dans lequel nous vous proposons de prendre appui sur la CNV pour potentialiser les démarches de coopération, de management et d’accompagnement et cultiver au quotidien des relations professionnelles authentiques et respectueuses.
Il est recommandé de suivre l’ensemble du cycle. Un tarif préférentiel vous est proposé pour une inscription à l’ensemble du cycle. Les modules du cycle peuvent également être suivis indépendamment dans l’ordre de préférence. Tarif réduit pour les personnes inscrites à pôle emploi
Plus d’informations, visitez mon site web : co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-approfondir/
Au cours de ce cycle d’approfondissement, plusieurs enjeux majeurs sont traités :
- Devenir un manager inspirant et révélateur de potentiel de ses collaborateurs,
- « Vendre » ses missions transversales / son projet auprès des contributeurs internes et susciter leur engagement libre et volontaire,
- Animer son réseau de correspondants / son équipe projet avec des approches qui mobilisent l’intelligence collective
- Mieux vivre les changements, accompagner ses collègues, collaborateurs et partenaires dans l’acceptation es changements, et en faciliter la mise en œuvre
- Repérer les principales sources de tension et de conflit entre individus, les comportements lors d’un conflit, et les préférences en termes d’approches de résolution
- Mobiliser 4 ressources clefs, proposées par la CNV dans un conflit
- Intervenir en tant qu’accompagnant dans un conflit dans lequel on n’est pas partie prenante
- Dénouer les conflits dans lesquels on est partie prenante
Plus d’informations, visitez mon site web : co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-approfondir/
Tarif réduit pour les étudiants et personnes inscrites à pôle emploi
FINANCEMENT – Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc vous faire prendre en charge via votre OPCO ou sur votre plan de formation entreprise.
Les modules du cycle sur 2024
- La posture CNV pour réussir ses missions transversales et mener des projets : 9, 10, 11 septembre 2024
- La posture CNV pour accompagner le changement 14, 15, 16 oct 2024
Cycle de 3 modules de 3 jours (soit 9 jours de formation) « Être un décideur, manager, contributeur inspirant et efficace pour piloter des projets, coopérer en transversal, animer une équipe et accompagner un changement » dans lequel nous vous proposons de prendre appui sur la CNV pour potentialiser les démarches de coopération, de management et d’accompagnement et cultiver au quotidien des relations professionnelles authentiques et respectueuses.
Il est recommandé de suivre l’ensemble du cycle. Un tarif préférentiel vous est proposé pour une inscription à l’ensemble du cycle. Les modules du cycle peuvent également être suivis indépendamment dans l’ordre de préférence. Tarif réduit pour les personnes inscrites à pôle emploi
Plus d’informations, visitez mon site web : co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-approfondir/
Au cours de ce cycle d’approfondissement, plusieurs enjeux majeurs sont traités :
- Devenir un manager inspirant et révélateur de potentiel de ses collaborateurs,
- « Vendre » ses missions transversales / son projet auprès des contributeurs internes et susciter leur engagement libre et volontaire,
- Animer son réseau de correspondants / son équipe projet avec des approches qui mobilisent l’intelligence collective
- Mieux vivre les changements, accompagner ses collègues, collaborateurs et partenaires dans l’acceptation es changements, et en faciliter la mise en œuvre
- Repérer les principales sources de tension et de conflit entre individus, les comportements lors d’un conflit, et les préférences en termes d’approches de résolution
- Mobiliser 4 ressources clefs, proposées par la CNV dans un conflit
- Intervenir en tant qu’accompagnant dans un conflit dans lequel on n’est pas partie prenante
- Dénouer les conflits dans lesquels on est partie prenante
Plus d’informations, visitez mon site web : co-rebond.fr/se-former-a-la-cnv-approfondir/
Tarif réduit pour les étudiants et personnes inscrites à pôle emploi
FINANCEMENT – Notre organisme de formation est certifié Qualiopi, vous pouvez donc vous faire prendre en charge via votre OPCO ou sur votre plan de formation entreprise.
Les modules du cycle sur 2024
- La posture CNV pour réussir ses missions transversales et mener des projets : 9, 10, 11 septembre 2024
- La posture CNV pour accompagner le changement 14, 15, 16 oct 2024
Les autres formations de Christine Rosenstiehl
Voir toutes ses formations ›Auvergne-Rhône-Alpes (69)
Les bases | Module 2 : Ouverture au dialogue
Contexte mixte - adapté aux contextes professionnel et tout public
Auvergne-Rhône-Alpes (69)
Les bases | Module 3 : Pratique du dialogue
LA CNV POUR MANAGERS (D'EQUIPE - DE PROJET - TRANSVERSAL) - 7 jours en 3 modules- Découvrir les bases de la CNV pour pratiquer un management fondé sur l’équivalence, le dialogue et la coopération.
Auvergne-Rhône-Alpes (69)
Les bases | Module 2 : Ouverture au dialogue
Contexte mixte - adapté aux contextes professionnel et tout public
Auvergne-Rhône-Alpes (69)
Les bases | Module 2 : Ouverture au dialogue
Contexte mixte - adapté aux contextes professionnel et tout public
Auvergne-Rhône-Alpes (69)
Les bases | Module 3 : Pratique du dialogue
Contexte mixte - adapté aux contextes professionnel et tout public
Auvergne-Rhône-Alpes (69)
Les approfondissements personnels | Autres stages personnels
Dénouer les conflits et cultiver la fluidité dans les relations personnelles et professionnelles - Contexte mixte. Module 1 - Développer confiance, recul et clarté pour rencontrer un conflit